kcue12 2007.11.13 13:39
안녕하세요..
문의드립니다.
다름이 아니라 저희 회사의 직원분이
6개월간의 휴직을 신청(2007년 4월-10월)하고
현재 복직이 되신 상태입니다.

그런데 저희 복무규정에 보면 연차휴가는 1년간 8할이상 출근한 자에게
15일의 휴가를 주며, 3년이상 계속 근무자에 대하여 계속근로년수 매 2년에
대하여 1일의 가산 유급휴가를 준다. 그리고 총 휴가일수는 25일을
한도로 한다"라고 되어 있습니다.

위와 같은 상황일때
위의 분은 원칙대로 하면 연차휴가 15일+가산휴가 10일 이렇게 해서
25일의 휴가를 받게 되는데...
중간에 휴직을 하신 상태라... 어떤 식으로 산정을 해야 할지
몰라 문의드립니다.

답변주신다면 정말 감사하겠습니다.
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답변 글 '1'


  • kcue12 2007.11.13 14:10작성
    참고로.. 개인의 질병으로 인한 휴직입니다.

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