10/01일 야간근무가 끝난 10/2일날 오전 8시에 10/31일까지만 일하고 11/1일부터는 나오지 말라고 통보받았습니다.
그러면 해고 예고수당을 청구할 수 있나요? 30일전에 해고예고할수 있다고 알고 있느데
이런경우는 어떻게 되나요? (5인이상업체)
그러면 해고 예고수당을 청구할 수 있나요? 30일전에 해고예고할수 있다고 알고 있느데
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☞노동부 진정 후 근로감독관의 답변에 대한 질문 있습니다. | 2008.01.02 | 2112 | ||
출근교통사고 산재보상문의 | 2007.12.28 | 1176 | ||
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근로시간에 대한문의 | 2007.12.27 | 744 | ||
☞근로시간에 대한 문의 (소정근로시간, 포괄임금계약) | 2008.01.02 | 901 | ||
유급휴직 후 산전후휴가급여신청 문의 | 2007.12.27 | 1358 | ||
☞유급휴직 후 산전후휴가급여신청 문의 (통상임금의 기준) | 2008.01.02 | 1658 | ||
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☞시간외 수당및 휴일근무 수당을 받을수 있는지 문의 드립니다(포... | 2008.01.02 | 2574 |