안녕하세요?
주5일제 시행 관련하여 2007년 9월 1일부터 법적인 시행일에 적용을 받아
시행하게 되었습니다.
이와 관련하여 취업규칙 변경신고를 해야하는지요..
법적용시행이전에는 적용특례로 취업규칙변경신고를 해야하는것으로 알고있는데요...
당연적용사업장인데 취업규칙을 변경해야하는지 궁금합니다.
취업규칙변경신고시 필요한 서류가 어떤것이 있는지 궁금합니다.
변경된 취업규칙과 변경전과의 비교, 신고서, 이렇게만 있으면 되는지요?
답변부탁드립니다.
주5일제 시행 관련하여 2007년 9월 1일부터 법적인 시행일에 적용을 받아
시행하게 되었습니다.
이와 관련하여 취업규칙 변경신고를 해야하는지요..
법적용시행이전에는 적용특례로 취업규칙변경신고를 해야하는것으로 알고있는데요...
당연적용사업장인데 취업규칙을 변경해야하는지 궁금합니다.
취업규칙변경신고시 필요한 서류가 어떤것이 있는지 궁금합니다.
변경된 취업규칙과 변경전과의 비교, 신고서, 이렇게만 있으면 되는지요?
답변부탁드립니다.
