비정규직 차별대우

안녕하세요. 저는 파견직으로 금융회사쪽에  6개월째 일하고 있습니다.
그런데 전에도 파견직으로 일을 했었지만 현재 회사는 차별대우가 너무 심한것 같습니다.
제가 일하는 부서는 저를 포함하여 총11명 입니다. 물론 저만 제외하고는 모두 정직원 입니다.
지난 명절때 회사에서 선물을 주는데 저 혼자만 빼고 부서원 모두에게 주었습니다.
그때 사실 참 황당했습니다. 저희 부서에서는 파견직이 저 혼자지만 타부서에서 저와 같은 업무를 하는 파견직 동료가 있습니다. 그리고 또 다른 타부서에도 있습니다. 그 동료들은 부서에서 선물을 받았습니다.
회사에서 전체 파견직을 빼고 정직원에게만 선물을 안 줬다면 그러러니 했겠지만 타부서는 차별대우 안하는데 저희 부서만 그런것 같습니다.

또 부서 회식, 회사 회식, 행사 , 교육 모두 저에게 통보 해주지도 않고 제외 시킵니다. 이번에도 송년회가 있었습니다. 타부서에 일하고 있는 파견직원은 모두 같이 참석하고 제외 하지도 않습니다.
이번 송년회 때도 저는 통보 받지 못했고, 타부서 동료직원이 회사에서 송년회가 있는데 못 들었냐며 같이 참석하자고 하였습니다.

그래서 저희 부서 친한 동료에게 송년회에 참석하겠다고 말을 했습니다. 그러자 저희 부서장이 저를 부르더니 저는 행사 대상자가 아니다라며 참석하지 말라고 했습니다.
화가 났습니다. 왜 안되냐? 저는 부서직원이 아니냐? 따졌습니다. 참석하겠다고 사정했고 부서장은 끝까지 안된다고 했습니다.
저는 감정이 많이 상했습니다. 그래서 그동안 참고 참았지만  그만두겠다고 했습니다.

그리고 저의 파견회사에 그동안 있었던 이러한 사실에 대하여 모두 말하였고 그쪽에서도 무척 황당해 하는 것 같았습니다. 사용회사에 인사부와 알아보고 오늘은 임시공휴일이라 내일 다시 얘기 하기로 하였습니다.

이러한 경우는 차별대우가 아닌가요?. 회사에서 하는 회식, 행사, 교육 모두 파견직이라고 제외시키고 그저 일만 열심히 하라고 하더군요. 이런 직장에서 어떻게 일만 하라는 건지 도무지 이해가 가지 않습니다. 회식에 참석하겠다는데 굳이 왜 제외시키려 하는지도 이해가 가지 않구요, 저는 좀 억울합니다.
이런 경우 저의 권리를 찾을 수는 없는지요? 해결할수 있는 방법을 알고 싶습니다.
도움 바라겠습니다. 감사합니다.