2004년(3년)전 회사에서 175만원을 받았습니다
그리고 3년이란 공백기간동안은 프리랜서로 일은 계속했는데
이번에 1월1일부터 회사에 입사를 하게 되었습니다.
현제 회사에서 월 225만원(식대 별도 10만원)인데 뭐 세금 때면 좀 빠지죠...
근데 제가 3월말일 출산예정일여서 출산 휴가를 내야되는데 출산급여를 받기위해
고용보험 센터에 신고를 해야되는데 3년전 회사꺼와 현재 회사 고용보험이 합산이
가능하다고 들었는데
1.그럼 3년전에 회사에서 받은 금액으로 계산되어 출산 급여를 받게 되는건가요?
2.그럼 고용보험 공단에서 받는 금액은 얼마나 될까요?
3.현재 회사는 직원이 4명인 디자인회사라 우선지원대상기업 인가요?
4.그리고 회사에선 출산급여는 지원할수 없다네요. 그냥 고용보험 공단에서 지급되는 급여만 받으라고 하는데 맞는건가요?
그리고 3년이란 공백기간동안은 프리랜서로 일은 계속했는데
이번에 1월1일부터 회사에 입사를 하게 되었습니다.
현제 회사에서 월 225만원(식대 별도 10만원)인데 뭐 세금 때면 좀 빠지죠...
근데 제가 3월말일 출산예정일여서 출산 휴가를 내야되는데 출산급여를 받기위해
고용보험 센터에 신고를 해야되는데 3년전 회사꺼와 현재 회사 고용보험이 합산이
가능하다고 들었는데
1.그럼 3년전에 회사에서 받은 금액으로 계산되어 출산 급여를 받게 되는건가요?
2.그럼 고용보험 공단에서 받는 금액은 얼마나 될까요?
3.현재 회사는 직원이 4명인 디자인회사라 우선지원대상기업 인가요?
4.그리고 회사에선 출산급여는 지원할수 없다네요. 그냥 고용보험 공단에서 지급되는 급여만 받으라고 하는데 맞는건가요?
