smk8092 2008.01.25 20:43
저는 현재 계약직으로 근무를 하고있습니다.2007년3월12일에 계약해서 올해 3월이 계약만료입니다.관행대로라면 1년더 연장계약을 할수 있지만,.현재 제가 임신을해서 연장 계약을 할수가 없습니다.회사네에서 출산휴가는 있지만 저는 계약직이기에 출산휴가가 사실상 어렵습니다.접수를 보는 업무이기에 하루도 휴가도 못가는 실정이기에 바로 후임자를 찾아야하는 실정입니다.이런경우 저는 1년 계약종료로 퇴사하게 되는것인데..실업급여를 받을수 있는지여?
회사에서 계약종료로 인한 퇴사라고 상실신고하면 가능한건가여? 제경우가 참 애매해서여.
이래서 비정규직이 서럽나 봅니다.답변해주세요.

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