younghead 2008.02.25 05:43
안녕하세여.. 산전후휴가및 육아휴직 후 궁금한 사항이 있어 올립니다.

다른분 질문과 답변을 보았는데 제경우는 어떤지 잘모르겠더라구여..

.. 좀 쉽게 설명해 주시면 감사 하겠습니다.



현재  임신 1개월 정도 되는데 회사 사업장 특성상 사사휴직(출산전까지) 을 쓰고

다시 출산 휴가와 육아휴직을 쓰고 나서 퇴직을 할 계획 인데요.

원래 임신인줄 몰랐을때는 남편의 직장을 따라 이전으로 인한 회사 퇴직이 불가피 하게 되

어서 실업 급여 수령이 가능하다고 했었거든요...(경기도 -> 통영 남편과는 2년정도 주말부부로 생활해 왔구요....)

임신을 하니 육아 휴직 수당도 받을수 있다고 해서 육아휴직까지 받는게 이득인것 같아서요.
제가 생각한게 맞는지?????

근데 사사휴직, 출산 휴가. 육아 휴직 후 퇴직해두 실업 급여를 받을수 있나요?

남편이랑 이번에 내려가니깐 주소는 담달에 그쪽으로 옮길텐데요...휴직 2년 경과 된 후  복직할 시점에 퇴사하는 거거든요..이경우에도 가능한가요? 주거지 이전 사유로요.....


혹여 휴직 때문에 실업 급여를 받을수 없게 되는건지 궁금합니다. 만약 받을수 있따면 월 실업 급여는 얼마나 받을수 있는지 궁금하구요.

전 2000년 2월에 입사해서 지금까지 일해 왔구요..

월 평균 실 수령액 150정도 였거든요...

아시는 분 상세한 답변 부탁드립니다.

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