문제1)주5일근무도입시
연차휴가를 1년미만 입사자 또는 연차휴가를 모두 소진하여
연차휴가를 가불형태 사용가능한지요?
문제2)주5일근무도입시
연차휴가를 1년미만 입사자 또는 연차휴가를 모두 소진하여
마이너스연차휴가 제도를 규정하여 마이너스연차휴가를 사용한 일수를
차기년도 이월하여 연차휴가일수에서 이미 사용한 마이너스연차휴가사용일수를 공제하여
도 되는 것인지요?(마이너스휴가제도-연차휴가 단위로 사용)
문제3)마이너스휴가제도란?
인터넷 자료상에서는 자료가 없는데요...마이너스휴가제도에 대해서 자료에 대한 설명을 덧붙여 주세요
연차휴가를 1년미만 입사자 또는 연차휴가를 모두 소진하여
연차휴가를 가불형태 사용가능한지요?
문제2)주5일근무도입시
연차휴가를 1년미만 입사자 또는 연차휴가를 모두 소진하여
마이너스연차휴가 제도를 규정하여 마이너스연차휴가를 사용한 일수를
차기년도 이월하여 연차휴가일수에서 이미 사용한 마이너스연차휴가사용일수를 공제하여
도 되는 것인지요?(마이너스휴가제도-연차휴가 단위로 사용)
문제3)마이너스휴가제도란?
인터넷 자료상에서는 자료가 없는데요...마이너스휴가제도에 대해서 자료에 대한 설명을 덧붙여 주세요