보건휴가가 무급화가 되었다는 말을 들었습니다.
하지만, 개정된 내용중에 보건휴가를 사용한 날에는 임금을 지급할 의무가 없다 라고 나와있어서요. 이 내용을 보고 회사 경리는 임금을 하루치 일당을 공제하는 것이라 합니다.
휴가제도가 어찌해서 수당은 못줄망정 월급에서 공제한다는건지 정확히 이해가 가지 않습니다. 노동부에 문의글을 올렸지만 지워진거같고 답변도 없어서요.
현재 5일제로 인해 월차도 없어지고 연차는 수당은 커녕 하루 휴가내기도 넘 힘듭니다.
그런데 보건휴가마저 임금을 지급하지 말라는 말에 말들이 많습니다.
정확한 답변 부탁드려요.
하지만, 개정된 내용중에 보건휴가를 사용한 날에는 임금을 지급할 의무가 없다 라고 나와있어서요. 이 내용을 보고 회사 경리는 임금을 하루치 일당을 공제하는 것이라 합니다.
휴가제도가 어찌해서 수당은 못줄망정 월급에서 공제한다는건지 정확히 이해가 가지 않습니다. 노동부에 문의글을 올렸지만 지워진거같고 답변도 없어서요.
현재 5일제로 인해 월차도 없어지고 연차는 수당은 커녕 하루 휴가내기도 넘 힘듭니다.
그런데 보건휴가마저 임금을 지급하지 말라는 말에 말들이 많습니다.
정확한 답변 부탁드려요.
