3교대 오전반(08-15) 오후반(15-23) 야간반(23-08) 근무를 하고
오전반 오후반일 경우 일요일도 근무를 합니다.
시급제가 아니고
월정급여로 월1,100,000원을 받습니다.
보통 근무시간은 따지지않고 월 얼마씩 받기로 하는 그런 경우가 많은데
이럴 경우는 최저임금과 연장근로수당은 어떻게 적용되는지 궁금합니다.
bibian
2008.08.01 17:08
3교대 오전반(08-15) 오후반(15-23) 야간반(23-08) 근무를 하고
오전반 오후반일 경우 일요일도 근무를 합니다.
시급제가 아니고
월정급여로 월1,100,000원을 받습니다.
보통 근무시간은 따지지않고 월 얼마씩 받기로 하는 그런 경우가 많은데
이럴 경우는 최저임금과 연장근로수당은 어떻게 적용되는지 궁금합니다.
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