을 의 임금은 연봉 23,000,000 원 으로 하여 매월 1,516,484 원씩 지급하여
상여금은 연200% [월 총액기준,설,추석,각100% 씩지급] 로 한다
기본급 1,317,776 연장근로수당 152,051 월차수당 46,657
연차수당 휴일근로수당 합계 1,516,484
연봉계약일 2007,07,20 - 2008,07,19 [실제는 2008,08,05까지일했습니다]
시업및 종업시간 월 - 금 08:30 - 18;00 토 ;08:30 - 15:00
이 상태로 연봉 계약을 하였습니다
월급은 이대로 나왔습니다만 상여금은 작년여름휴가때 200,000
추석때 500,000 설때 700,000 나왔습니다
궁금 한것은
[제가 2008,01,01 - 06,30 까지 개인일보를 적어 보았습니다]
1, 아침06:00 에 출근을하면 조출비와 아침식대 교통비는 나와야되는것아닌가요?
2, 근로 시간이 보통 열시간에서 열한시간 이상된는데 시간수당을
더받을수는 없는건가요? [어떤날은 06:00시작하여 다음날 새벽02:00까지한적도 있네요]
3, 퇴직금은 어떤식으로 계산을해야 되죠 연봉23,000,000 내에서 받아야되는건가요?
아니면 23,000,000 을 채워받고 나서 계산을 해야 옳은가요?
4, 연차는 어떻게 계산해야죠?
5,총 3명의 기사중에 2명에게는 70,000 원씩 유류를 지원을 해주면서
[처음에 입사 할때는 넣어준다고 자랑하더니] 나는 못받았는데 [7월에 한번넣었슴]
받아낼순없나요?
6, 어떻게든 일을 해볼려고 어떠한 불이익도 그냥참고 넘겻는데
[기사2명에 잡부2명이 한조가되어 일을나갔었는데 12월달에 일거리가
줄을거라며 잡부 한명을 3월까지만 줄이자고 하더니 이젠 구할생각도 않하니
그 한명 일이 고스란이 저한테 승계가 되더라고요 그러니 너무힘들어서
언봉재계약 이야기가 나올때 제가 일이너무 많아젓으니 100만원을 올려
달라했더니 [그럼 계약을 않하겠다 ] 해서 그만둔거네요
이경우 실업급여 신청을 할수지요?
어쩻든 제가 얼마나 받아야 하는지 계산 좀 잘해주십시요
감사합니다 수고하시고요........
상여금은 연200% [월 총액기준,설,추석,각100% 씩지급] 로 한다
기본급 1,317,776 연장근로수당 152,051 월차수당 46,657
연차수당 휴일근로수당 합계 1,516,484
연봉계약일 2007,07,20 - 2008,07,19 [실제는 2008,08,05까지일했습니다]
시업및 종업시간 월 - 금 08:30 - 18;00 토 ;08:30 - 15:00
이 상태로 연봉 계약을 하였습니다
월급은 이대로 나왔습니다만 상여금은 작년여름휴가때 200,000
추석때 500,000 설때 700,000 나왔습니다
궁금 한것은
[제가 2008,01,01 - 06,30 까지 개인일보를 적어 보았습니다]
1, 아침06:00 에 출근을하면 조출비와 아침식대 교통비는 나와야되는것아닌가요?
2, 근로 시간이 보통 열시간에서 열한시간 이상된는데 시간수당을
더받을수는 없는건가요? [어떤날은 06:00시작하여 다음날 새벽02:00까지한적도 있네요]
3, 퇴직금은 어떤식으로 계산을해야 되죠 연봉23,000,000 내에서 받아야되는건가요?
아니면 23,000,000 을 채워받고 나서 계산을 해야 옳은가요?
4, 연차는 어떻게 계산해야죠?
5,총 3명의 기사중에 2명에게는 70,000 원씩 유류를 지원을 해주면서
[처음에 입사 할때는 넣어준다고 자랑하더니] 나는 못받았는데 [7월에 한번넣었슴]
받아낼순없나요?
6, 어떻게든 일을 해볼려고 어떠한 불이익도 그냥참고 넘겻는데
[기사2명에 잡부2명이 한조가되어 일을나갔었는데 12월달에 일거리가
줄을거라며 잡부 한명을 3월까지만 줄이자고 하더니 이젠 구할생각도 않하니
그 한명 일이 고스란이 저한테 승계가 되더라고요 그러니 너무힘들어서
언봉재계약 이야기가 나올때 제가 일이너무 많아젓으니 100만원을 올려
달라했더니 [그럼 계약을 않하겠다 ] 해서 그만둔거네요
이경우 실업급여 신청을 할수지요?
어쩻든 제가 얼마나 받아야 하는지 계산 좀 잘해주십시요
감사합니다 수고하시고요........
