현재 제가 다니는 회사는 주 40시간제 회사입니다.
일이 많다보니 주5일은 꿈도 못꿔보고요. 바쁘다는 이유로 월5일 휴무 몇개월 하다가 다시
월4일 휴무로 바뀌었습니다.
그럼 당연히 연장근로 수당을 더 받아야 할 텐데 매월 지급되는 급여는 같고요
회사사규엔 오전8시부터 오후6시까지근무(휴게시간 1시간)로 되어있는데
실제근무시간은 오전7시 시작, 오후 7시퇴근 그나마 잔업이라도 있으면 9시는 보통이구요.
그래서 전직을 심각하게 고려중인데요.... 급여 명세표 보시고 급여산정에 문제가
있는지 봐 주세요. 부탁드립니다.
기본급 : 1,714,000원
연장근로수당 : 366,000원
직책수당 : 20,000원
근속수당 : 25,000원
현장수당 : 220,000원
자격수당 : 50,000원
휴일근로수당 : 325,500원 합계 : 2,720,000원 (세금공제전)
일이 많다보니 주5일은 꿈도 못꿔보고요. 바쁘다는 이유로 월5일 휴무 몇개월 하다가 다시
월4일 휴무로 바뀌었습니다.
그럼 당연히 연장근로 수당을 더 받아야 할 텐데 매월 지급되는 급여는 같고요
회사사규엔 오전8시부터 오후6시까지근무(휴게시간 1시간)로 되어있는데
실제근무시간은 오전7시 시작, 오후 7시퇴근 그나마 잔업이라도 있으면 9시는 보통이구요.
그래서 전직을 심각하게 고려중인데요.... 급여 명세표 보시고 급여산정에 문제가
있는지 봐 주세요. 부탁드립니다.
기본급 : 1,714,000원
연장근로수당 : 366,000원
직책수당 : 20,000원
근속수당 : 25,000원
현장수당 : 220,000원
자격수당 : 50,000원
휴일근로수당 : 325,500원 합계 : 2,720,000원 (세금공제전)