병역특례로 복무 중 입니다.
다름이 아니라 최저임금과 시간 외 근무수당 때문에 문의 드리는데요.
주5일 근무 공휴일 안 쉬고 무조건 주 5일 입니다.
근데 월급이 세전 78만원이네요.
최저 임금 안 되는거 맞는지요?
그리고 기본으로 7시~9시 근무하고, 늦으면 11시까지 근무하는데 야근수당도 없습니다.
가끔 주말에 출근해도 특근수당 없구요.
근데 문제는 제가 병역특례라 신고를 하면 저에게 돌아오는 불이익은 없는지,
신고를 하고 다른 회사로 전직하는데 불이익은 없는지,
다 받을수는 있는지 궁금합니다.
신고해서 그만 두게 되어도 전직기간은 주어지는지요~
다름이 아니라 최저임금과 시간 외 근무수당 때문에 문의 드리는데요.
주5일 근무 공휴일 안 쉬고 무조건 주 5일 입니다.
근데 월급이 세전 78만원이네요.
최저 임금 안 되는거 맞는지요?
그리고 기본으로 7시~9시 근무하고, 늦으면 11시까지 근무하는데 야근수당도 없습니다.
가끔 주말에 출근해도 특근수당 없구요.
근데 문제는 제가 병역특례라 신고를 하면 저에게 돌아오는 불이익은 없는지,
신고를 하고 다른 회사로 전직하는데 불이익은 없는지,
다 받을수는 있는지 궁금합니다.
신고해서 그만 두게 되어도 전직기간은 주어지는지요~
