안녕하세요
급 질문 드립니다.
지난 7월부터 주 40시간제도가 회사내에 도입되어
시행이 되었습니다.
하지만, 급여에 있어서 궁금한 점이 있어서 메일 드립니다.
1. 저의 1개월 급여는 1,000,000원 입니다.
- 주 40시간제로 변경시 토요일을 무급으로 하여
토요일날 나오지 않으면 33,000을 못받고 있습니다.
2. 저희 근로계약서상 08:30 ~ 19:30 으로 되어 있으며
8시간 초과된 시간급은 1,000,000 에 다 포함되어 있다고 합니다.
- 일요일 근무시, 초기 4시간은 25%만 추가 지급하고
나머지 4시간은 50%만 수당을 지급받고 있는데
이에 대한 명확한 답변을 주시면
회사에 건의하도록 하겠습니다.
급 질문 드립니다.
지난 7월부터 주 40시간제도가 회사내에 도입되어
시행이 되었습니다.
하지만, 급여에 있어서 궁금한 점이 있어서 메일 드립니다.
1. 저의 1개월 급여는 1,000,000원 입니다.
- 주 40시간제로 변경시 토요일을 무급으로 하여
토요일날 나오지 않으면 33,000을 못받고 있습니다.
2. 저희 근로계약서상 08:30 ~ 19:30 으로 되어 있으며
8시간 초과된 시간급은 1,000,000 에 다 포함되어 있다고 합니다.
- 일요일 근무시, 초기 4시간은 25%만 추가 지급하고
나머지 4시간은 50%만 수당을 지급받고 있는데
이에 대한 명확한 답변을 주시면
회사에 건의하도록 하겠습니다.
