저는 일반 회사원입니다.
기존에 업무를 잘 하고 있다가 갑자기 회사의 인사발령으로 새로운 직책을
맡게 되었습니다. 하지만 그 직책은 본인이 의도하지 않았고
원하지도 않는 직책이라 고민을 하고 있습니다.
전 직책의 상관에게 얘기를 해도 그냥 이해를 하라고 하시면서
현 직책에 최선을 다 하라고 하시는데요.
혹시 무단결근에 의한 권고사직도 실업급여를 받을 수가 있나요?
기존에 업무를 잘 하고 있다가 갑자기 회사의 인사발령으로 새로운 직책을
맡게 되었습니다. 하지만 그 직책은 본인이 의도하지 않았고
원하지도 않는 직책이라 고민을 하고 있습니다.
전 직책의 상관에게 얘기를 해도 그냥 이해를 하라고 하시면서
현 직책에 최선을 다 하라고 하시는데요.
혹시 무단결근에 의한 권고사직도 실업급여를 받을 수가 있나요?