당사는 2005년 5월 1일 설립되어 06년 12월 1일부로 자회사로 매각되었습니다. 이과정에서 모든 조건에서 고용승계가 되었습니다. 자회사 사정상 다시 08년 4월 1일부로 기존 회사로 재매각 되었습니다. 이과정에서 08년 3월말까지의 년차수당은 모두 정산지급하였습니다. 물론 기타조건은 승계되었구요. 퇴직금까지두요...
* 참고로 당사는 08년 7월부 40시간 근무제 적용입니다.
1. 만일 위와 같은 조건에서 2005년 입사자일경우 2008년 7월 년차적용일수 몇일인가요/
2. 그리고, 08년 12월 말까지 가용할 수 있는 일수는 몇일인가요?
3. 마지막으로 기산일자는 언제로 잡아야 하나요?
* 참고로 당사는 08년 7월부 40시간 근무제 적용입니다.
1. 만일 위와 같은 조건에서 2005년 입사자일경우 2008년 7월 년차적용일수 몇일인가요/
2. 그리고, 08년 12월 말까지 가용할 수 있는 일수는 몇일인가요?
3. 마지막으로 기산일자는 언제로 잡아야 하나요?
