회사규모 : 45인 근무하는 작은 중소제조업체 (자동차 부품)
퇴직금 관련 문의:
현재 입사한지 3년이 다되어가는 야간 시급제 근로자 입니다...
입사후 (3개월 주간) (26개월 야간 근무)만 했습니다...
헌데 회사 사정으로 (경영상 이유) 주간 근무자들 시간이 점점 줄어서...
현재 예전에는 120 (잔업,특근 포함) 정도 받던 주간 근무자들이 지금은 ...
80~90 으로 급여가 대폭 줄었습니다..(근무시간 축소)
전 현재 야간 근무한 하고 있는데....
야간 일도 점점 줄고 있습니다....
그래서 요즘 고민이 무척 많습니다...
진짜 얼마 되지도 않는 시급 3,900 원으로 그나마 먹고 살려고...밤에 눈비비면서
야간 근무를 해 왔는데...
저같은 경우 근무 시간이 좀 많아서.. 평균 급여가 160~170 정도 됐습니다..(각종 공제금액 제외하고)
남들 쉴때도 일하고....
문제는 회사 눈치가 요즘 이상하다는 것입니다...
만의 하나 주간 근무를 하라고 하면..... 말그대로 요즘 같은경우 100만원도 안됩니다..
그러다 나가라고 하면 ...... 계산해 보니,,,,퇴직금 차이가 크더군요...
제가 야간 근무한것에 대해 퇴직금 정산해 달라고 하면 ....안해줄것 같습니다..
그럼.......전 결국 퇴사를 하는게 낫다고 보는데...
저같은 경우 ..... 퇴직금을 제대로 받고(야간근무한 부분)
실업 급여를 꼭 받으려면 어떻게 하는 것이 좋을까요......?....
가진것이 없는 노동자라 실업 급여도 꼭 받고 싶습니다..
일단 저도 회사에서 말하기 전까지 묵묵히 일하다가 ..... 주간 근무하라고 하면...
가타부타 결론을 내야 할것 같습니다....
경기가 어려워 가능한 참고 일하려 하지만..... 이용 당하다 잘리면 저만 손해 잖아요.
퇴직금 관련 문의:
현재 입사한지 3년이 다되어가는 야간 시급제 근로자 입니다...
입사후 (3개월 주간) (26개월 야간 근무)만 했습니다...
헌데 회사 사정으로 (경영상 이유) 주간 근무자들 시간이 점점 줄어서...
현재 예전에는 120 (잔업,특근 포함) 정도 받던 주간 근무자들이 지금은 ...
80~90 으로 급여가 대폭 줄었습니다..(근무시간 축소)
전 현재 야간 근무한 하고 있는데....
야간 일도 점점 줄고 있습니다....
그래서 요즘 고민이 무척 많습니다...
진짜 얼마 되지도 않는 시급 3,900 원으로 그나마 먹고 살려고...밤에 눈비비면서
야간 근무를 해 왔는데...
저같은 경우 근무 시간이 좀 많아서.. 평균 급여가 160~170 정도 됐습니다..(각종 공제금액 제외하고)
남들 쉴때도 일하고....
문제는 회사 눈치가 요즘 이상하다는 것입니다...
만의 하나 주간 근무를 하라고 하면..... 말그대로 요즘 같은경우 100만원도 안됩니다..
그러다 나가라고 하면 ...... 계산해 보니,,,,퇴직금 차이가 크더군요...
제가 야간 근무한것에 대해 퇴직금 정산해 달라고 하면 ....안해줄것 같습니다..
그럼.......전 결국 퇴사를 하는게 낫다고 보는데...
저같은 경우 ..... 퇴직금을 제대로 받고(야간근무한 부분)
실업 급여를 꼭 받으려면 어떻게 하는 것이 좋을까요......?....
가진것이 없는 노동자라 실업 급여도 꼭 받고 싶습니다..
일단 저도 회사에서 말하기 전까지 묵묵히 일하다가 ..... 주간 근무하라고 하면...
가타부타 결론을 내야 할것 같습니다....
경기가 어려워 가능한 참고 일하려 하지만..... 이용 당하다 잘리면 저만 손해 잖아요.
