년차수당과 주차수당관련 | 2008.11.17 | 1391 | ||
☞년차수당과 주차수당관련(출근율 계산 방법) | 2008.11.19 | 3034 | ||
특별휴가 | 2008.11.17 | 834 | ||
☞특별휴가(배우자 출산휴가) | 2008.11.18 | 2539 | ||
회사 휴업 문제....... 실업 급여 수급 가능한가요?.... | 2008.11.17 | 1080 | ||
☞회사 휴업 문제....... 실업 급여 수급 가능한가요?.... | 2008.11.18 | 3221 | ||
52h 수당 부당착취및 근로예약위반 | 2008.11.17 | 1136 | ||
☞52h 수당 부당착취및 근로예약위반 1 | 2008.11.18 | 1306 | ||
출근길 교통사고 | 2008.11.17 | 1188 | ||
☞출근길 교통사고(산재 인정여부) | 2008.11.18 | 3521 | ||
정직에서 파견직 계약시주위할점 | 2008.11.16 | 936 | ||
☞정직에서 파견직 계약시주위할점(근로계약 작성시 주의점) | 2008.11.18 | 1736 | ||
무급휴직과 실업급여 관련하여 여쭤보고 싶습니다. | 2008.11.16 | 4752 | ||
☞무급휴직과 실업급여 관련하여 여쭤보고 싶습니다. | 2008.11.18 | 2668 | ||
원거리출근이 힙듭니다 | 2008.11.16 | 1112 | ||
☞원거리출근이 힙듭니다(사업장 이전에 따른 출퇴근 곤란) | 2008.11.18 | 1771 | ||
퇴직금 정산시에 포함되는 연차수당에 대해서 | 2008.11.15 | 1167 | ||
☞퇴직금 정산시에 포함되는 연차수당에 대해서 | 2008.11.18 | 1256 | ||
답답합니다 (감시적 종사자) | 2008.11.15 | 1036 | ||
☞답답합니다 (감시적 종사자) | 2008.11.19 | 1267 |
연봉: 27,500,000원(퇴직금 1/13 포함)
월급여총액중 70%가 기본급이고,
월급여총액중 기본급의 (년)200%의 상여금이 포함되어 있으며
월급여총액중 기본급과 상여금을 제외한 나머지 금액은 각종수당 입니다.
(1) 위 내용중 월급총액중 기본급, 상여금, 수당의 금액은 각각 얼마입니까?
* 월급여액은 퇴직금과 동일한 2,115,384원(27,500,000원/13)이므로
기본급: 2,115,384원*0.7=1,480,769원
상여금: 1,480,769원*200%/12월=246,794원
수 당: 2,115,384원-(1,480,769원+246,794원)=387,821원
월급여총액: 1,480,769원+246,794원+387,821원=2,115,384원입니다.
(2) 월급여에서 상여금을 우선 제한 후 나머지의 70%가 기본급이 아닌가 해서요?
기본급을 먼저 구해야 상여금을 알 수 있겠죠. (상여는 기본급의 년200% 이므로)