안녕하세요.
경비원으로서 60세전에 입사하여 60세까지는 국민연금을 공제하여 왔는데
60세 넘어니 국민연금을 공제 하지 않는데 공제하지 않는 국민연금을 급여에
추가로 받을수 있나요?
회사에서 않주어도 되나요?
경비원으로서 60세전에 입사하여 60세까지는 국민연금을 공제하여 왔는데
60세 넘어니 국민연금을 공제 하지 않는데 공제하지 않는 국민연금을 급여에
추가로 받을수 있나요?
회사에서 않주어도 되나요?
| ☞임금 받을 방법문의 (사업주의 재산이 전혀 없는 경우) | 2008.12.16 | 808 | ||
| 이런 대기발령일 경우 어떻게 대처해야 합니까? | 2008.12.11 | 1242 | ||
| 해고·징계 | ☞이런 대기발령 대처 (정리해고의 전단계로 이루어지는 대기발령) 1 | 2008.12.16 | 2541 | |
| 부당한 인사 조치및 퇴직관련에 대한 해결방안 질문드립니다. | 2008.12.11 | 1067 | ||
| ☞부당한 인사 조치및 퇴직관련 (연봉제 퇴직금, 전보발령, 실업급여) | 2008.12.16 | 3557 | ||
| 최저임금과 기본급의 관계 | 2008.12.10 | 1992 | ||
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 기본급의 관계 (주40시간제 실시에 따른 임금보전, 휴... | 2008.12.16 | 3512 | |
| 해고 예고 수당의 경우...... | 2008.12.10 | 792 | ||
| 해고·징계 | 해고 예고 수당의 경우...... (5개월만에 일방적인 해고통보) | 2008.12.16 | 2003 | |
| 연차관련하여 문의드립니다. | 2008.12.10 | 761 | ||
| ☞연차관련하여 문의드립니다. (입사일기준 연차휴가일수가 회계연... | 2008.12.16 | 1781 | ||
| 정년연장 관련 단협 사항의 준수의무 | 2008.12.10 | 753 | ||
| ☞정년연장 관련 단협 사항의 준수의무 (정년퇴직자의 재고용) | 2008.12.16 | 1416 | ||
| 회사분할 대처방안 (물적분할) | 2008.12.10 | 1446 | ||
| ☞회사분할 대처방안 (기업의 분리독립, 분할과 고용승계) | 2008.12.16 | 4292 | ||
| 월차수당 지급 | 2008.12.10 | 1149 | ||
| ☞월차수당 지급 (월중 개근하지 아니한 경우) | 2008.12.16 | 898 | ||
| 기간제근로자 보수규정 | 2008.12.10 | 4930 | ||
| ☞기간제근로자 보수규정 (차별적 처우와 비교대상 근로자) | 2008.12.16 | 3558 | ||
| 프리랜서의 실업급여 수급자격 문제... | 2008.12.10 | 1259 |