저는 24시간 격일근무를 하며보안일을 합니다. 문제는 잠을 못잔다는 것인데 이거 미칩니다. 원래 법적으로 잠자는 시간은 없는건가요?그리고 휴식시간이 8시간이 주어지는 게 법으로 정해져 있는데 휴식도 못하나면 부당한건가요?
| 근로시간 | 근로시간 처리관련 문제 1 | 2009.10.13 | 2238 | |
| 휴일·휴가 | 점심시간 1 | 2009.09.30 | 3142 | |
| 해고·징계 | 공공근로 근로시간위반 1 | 2009.09.20 | 3883 | |
| 근로시간 | 과거 20인 이상이었던 기업의 근무시간 1 | 2009.09.16 | 2585 | |
| 근로시간 | 토요일의 휴무일, 휴일 처리시 차이점 1 | 2009.09.14 | 6473 | |
| 근로시간 | 할증 시간 계산 1 | 2009.09.04 | 2778 | |
| 근로시간 | 휴계시간,잔업수당,토요휴무일결근시/ 1 | 2009.09.03 | 12571 | |
| 근로시간 | 법정근로시간적용에대하여 문의드립니다. 1 | 2009.08.22 | 2908 | |
| 임금·퇴직금 | 74282번 질의에 대한 추가 질의 1 | 2009.08.20 | 1442 | |
| 근로계약 | 근로계약 및 전반적인 근로자의 권리에 대해 1 | 2009.08.07 | 3952 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가수당계산산정 1 | 2009.08.07 | 5580 | |
| 휴일·휴가 | 기본급 계산 및 연차일수 문의. 1 | 2009.07.31 | 10219 | |
| 근로시간 | 통상임금 계산법 문의 드립니다. 1 | 2009.07.31 | 6002 | |
| 근로시간 | 연장근로산식이 궁금합니다. 1 | 2009.07.30 | 5076 | |
| 근로시간 | 야근수당 관련 문의 입니다. 1 | 2009.07.30 | 2967 | |
| » | 근로시간 | 24시간 격일근무 휴식시간 1 | 2009.07.29 | 14814 |
| 임금·퇴직금 | ☞하루 5시간 근무 파트타임, 주차계산 방법과 법정공휴일 계산방... 1 | 2008.07.01 | 7467 | |
| 근로시간 | 출장명령 수행중 시간외수당 지급여부 (간주근로시간제도) | 2005.03.18 | 22417 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 제50조[근로시간]를 보면 1일 8시간, 한주 40시간(또는44시간)으로 정해져 있으며 이를 초과하여 근로를 제공할 때에는 연장근로로 간주하여 한주 연장근로는 12시간을 초과하지 못하도록 정하고 있습니다.
또한 근로기준법 제54조[휴게]를 보면 4시간 근무시 30분, 8시간근무시 1시간의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하도록 정하고 있습니다.
그러나 감시 단속적 근로에 종사하는 근로자로 사용자가 노동부장관의 승인을 받았을 때에는 위의 근로시간 및 휴게에 대한 조항을 적용받지 않을 수 있습니다.
귀하의 업무가 이러한 승인을 받았다면 휴게시간을 부여하지 않더라도 법위반으로 보기 어렵습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/406555
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..