회사:엘피지충전소
직원:9명
회사시작:2006년 4월 21일
회사 소재지: 서울
회사끝퇴사: 2009년 7월 31일
연봉제 관련: 1년에 1290000원
3년동안 고용보험 또박또박 내구잇습니다
퇴직금받구 월급도 받았는데 실여급여 받을수잇나요
excmsal
2009.08.01 16:28
| 지역 | 서울 |
|---|---|
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
답변 글 '2'
-
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
실업급여는 퇴직사유가 중요합니다. 고용보험은 180일이상 가입되어 있으면 되므로 귀하의 경우 고용보험가입기간은 특별한 문제가 없으나 상담글만으로는 퇴직사유를 알 수 없으므로 실업급여 수급자격 인정여부에 대해 확답드리기 어렵습니다.
참고로 실업급여수급자격이 인정되는 퇴직사유의 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고바랍니다.
https://www.nodong.kr/silup/402845
만약 퇴직사유가 위 소개한 실업급여수급가능 퇴직사유에 해당한다면 회사측에 이직확인서를 고용지원센터에 신고해달라 요청하시면 실업급여를 빨리 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....
| 임금·퇴직금 | 임금 착취 1 | 2009.08.28 | 2029 | |
| 산업재해 | 산재 승인후 휴직 처리 방법? 3 | 2009.08.28 | 7133 | |
| 임금·퇴직금 | 저의 임금에 대해서 계산을 하려고 하는데말입니다 1 | 2009.08.28 | 1944 | |
| 기타 | 사업장 페업으로인한 통상해고 1 | 2009.08.27 | 3366 | |
| 근로계약 | 정년도래 하기전에 퇴직하고 곧바로 기간제 채용할 경우 1 | 2009.08.27 | 1945 | |
| 해고·징계 | 5인미만 회사인지 여부, 임신중 부당해고, 연월차수당 청구 1 | 2009.08.27 | 4245 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법을 ... 1 | 2009.08.26 | 3797 | |
| 기타 | 노동부 지원 유급휴직시행 회사의 잡급 신규채용건 1 | 2009.08.26 | 3276 | |
| 임금·퇴직금 | 급여반납의 방식 1 | 2009.08.26 | 1573 | |
| 근로계약 | 근로, 수당... 1 | 2009.08.26 | 1483 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로시간 에대하여 문의 드립니다 1 | 2009.08.26 | 2462 | |
| 산업재해 | 산재처리시 회사에 미치는 영향 1 | 2009.08.25 | 23173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 문의 입니다. 1 | 2009.08.25 | 4366 | |
| 임금·퇴직금 | 급질문이요 !!!!년차수당계산 빠른답변바랍니다. 1 | 2009.08.25 | 2600 | |
| 기타 | 근로조건 불이익변경 1 | 2009.08.25 | 3347 | |
| 노동조합 | 단체협약 위반 여부 1 | 2009.08.25 | 1692 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금 1 | 2009.08.25 | 3592 | |
| 임금·퇴직금 | 임금.퇴직금 .그리고 실업수당 1 | 2009.08.25 | 1538 | |
| 임금·퇴직금 | 년차수당 문의드립니다. 1 | 2009.08.25 | 2806 | |
| 비정규직 | 계약기간 만료일 전에 나가더라도 실업급여 해당이 되나요? 1 | 2009.08.25 | 7028 |
또 다른곳 취업하시면 조기취업 축하 수당도 나옵니다.
수금하시고 남은 금액의 70% (단,6개월이상 근무 한다는 구비서류 필요함)근로계약서면 되겠죠 ^^*