안녕하세요. 저는 한국 피자헛 노동조합 이효준 수석 부위원장입니다.
저희 사업장은 민주노총 소속 서비스 연맹 산하단체 입니다.
한국 피자헛 단체협약 제 35조 (시업 및 종업시간)
1항
영업개시시간은 주중 11:30분,토,일,공휴일 11:00로 명시하며, 종업시간은 오후 11시까지로 하되
노사합의에 의해 이를 변경할 수 있다
라 명시 되어있습니다.
최근 들어 회사에서는 영업개시시간 이전에 어린 학생들 대상으로 체험학습이라는 명목하에
영업 시작전 피자를 제조하게끔 하며 1명당 8,000원씩 받고 있습니다.
단협에 명시 되어있는 영업개시 시간에 위반 되는 사항이 아닌지요?
어찌 되었든 금전적 이익을 취한것이기에.....!
죄송하지만 구체적인 답변 부탁드려요...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 연장근로 16시간 한도 초과에 대해 문의 드립니다. 1 | 2009.09.21 | 4102 | |
| 근로계약 | 연차 및 근무 조건 에 대한 의견 1 | 2009.09.21 | 2378 | |
| 임금·퇴직금 | 3개월 이상 휴직중 퇴직 (평균임금 산정) 1 | 2009.09.21 | 3077 | |
| 휴일·휴가 | 5주째 휴일근무 1 | 2009.09.21 | 1821 | |
| 근로계약 | 1년 계약 못채우고 나올경우 240만원 내는게 있나요? 2 | 2009.09.21 | 2643 | |
| 근로시간 | 철야시간 계산 1 | 2009.09.21 | 6422 | |
| 산업재해 | 사직서을 낸후에 산재승인 1 | 2009.09.21 | 4668 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급여부 1 | 2009.09.21 | 1861 | |
| 해고·징계 | 해고의 사유 1 | 2009.09.21 | 3195 | |
| 해고·징계 | 정리해고 1 | 2009.09.21 | 2008 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 궁금점 있어요~ 1 | 2009.09.21 | 2360 | |
| 임금·퇴직금 | 임금을 받지 못하고 중도 퇴사했습니다. 1 | 2009.09.20 | 2278 | |
| 해고·징계 | 공공근로 근로시간위반 1 | 2009.09.20 | 3883 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 1 | 2009.09.19 | 3449 | |
| 기타 | 노동법에 위배될까요? 1 | 2009.09.19 | 2330 | |
| 기타 | 해외근무자가 휴가로 인한 국내체류시 해외파견비 지급 여부? 1 | 2009.09.18 | 3121 | |
| 노동조합 | 노사협상자의 자격요건 문의 1 | 2009.09.18 | 1905 | |
| 근로계약 | 연봉제 근로계약서 1 | 2009.09.18 | 4373 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산방법에 대한 질문입니다 1 | 2009.09.18 | 8019 | |
| 임금·퇴직금 | [내용추가완료] 통상임금에 식대포함 여부와 연장 야간 및 휴일 ... 1 | 2009.09.18 | 23636 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
노동조합및노동관계조정법 제92조 제1항 나목에서는 '단체협약의 내용중 근로시간에 관한 사항'을 사용자가 위반하는 경우 사용자에 대해 1천만원이하의 벌금에 처하도록 하고 있습니다.
단체협약상 약정된 시업시간 이전의 근로에 대해서는 민사상 연장근로수당을 청구하시면 되고, 형사상으로는 노동부에 단체협약위반에 따른 진정을 제기하여 단체협약대로 시업시간이 지켜지도록 조치해달라라고 요구하시기 바랍니다.