산재 승인후 휴직 처리 방법?

안녕하세요?

늘 자세한 답변 갑사드립니다.

 

저는 비정규직 근로자입니다. 

교통사고 치료 후 완전히 회복되지 않은 상태에 회사에 츨근,  

회사일을 하다가 넘어져 다시 입원하였고, 산업재해를 신청하여 4주의 승인을 받았습니다.

교통사고와 회사에에서 다친 부분이 허리(골절 및 염좌)으로 중복 되었기에 

더욱 가중되는 고통을 당하고 있습니다.

회사에서는 무단결근처리하고 있다고 내용증명서 발송하였고, 근로 조건이 좋지 않아 해고의 불안을 겪고 있습니다.

몸이 완전히 회복되지 않아 근무를 할 수 상태이며 장기간 치료를 해야 할 입장입니다.     

 

(1) 해고를 당하지 않고 병휴직을 낼 수 있는 방법을 제시해 주시면 고맙겠습니다.

    회사측에 어떤 절차를 밟아야 되는지 궁금합니다.

 

(2) 회사축에서는 휴직에 대한 사안을 부정적으로 생각하고 있으며 해고를 생각하고 있습니다.

    이에 대응할 수 있는 법적 근거(치료를 받을 수 있는 근거)를  제시해 주시면 고맙겠습니다.  

 

늘 건강하시고 행복하시길 바랍니다.