내년 휴가 선 사용 후 퇴직시 그 사용일 만큼 퇴직금에서 공제하는 것에 대하여 질의합니다.

노동자의 권익을 위하여 수고하심에 대단히 감사드립니다.

회사의 수주감소로 인한 회사 강구책으로 09년 1월부터 5월까지 사원들에게 09년도 연차 휴가를 사용토록 강요하여 사원 대부분이 10~15정도의 휴가를 사용하였습니다.(휴가를 모두 소진한 사원은 2010년 휴가 발생분을 당겨 사용하도록 회사에서 승인함)

09년 6월 이후 개인사유등으로 10년도 휴가 발생분 중 7일정도 선 사용 후 9월1일자로 퇴사한 사원이 있습니다.

문제는 선 사용한 휴가일수 만큼 퇴직금에서 공제를 하고 지급한다는 것입니다.

회사가 어려울 때 사원들에게 휴가를 사용토록 강요하여 휴가가 남아 있지 않았으며, 회사에서 내년 휴가 발생분에서 선 사용할 수 있다고 승인하였음에도(취업규칙에도 선사용 가능 일수 10일로 정해져 있음)퇴직금에서 공제한다는 것은 부당한 것이 아닌지요..

근로자 대표가 문제를 제기하였으나 회사의 반응은 냉랭합니다.

이에 명쾌한 회신 부탇드립니다.

수고하십시요.