수고많으십니다.
주40시간제 회사입니다.
사원 병가 관련 문의드립니다.
사원이 급한 수술로 인해 입원하였습니다.
보통 입원하게 되면 병가휴가원을 쓰게 되었으나
본회사에서는 유동적으로 남은 연차로 대처하기도 합니다.
여기서 병가를 쓰던, 연차로 대처하던 상관이 없을까요??
| 산업재해 | 산재요양 종료시......해고 여부 1 | 2009.09.24 | 1535 | |
| 휴일·휴가 | 20인 상시사업장의 주 44시간 근무 1 | 2009.09.23 | 2259 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 상여금 1 | 2009.09.23 | 4191 | |
| 해고·징계 | 해고 1 | 2009.09.23 | 2550 | |
| 산업재해 | 출장중 사고 산재처리 1 | 2009.09.23 | 5027 | |
| 휴일·휴가 | 밑에 5일째휴무 라고 글을 적은 사람입니다. 2 | 2009.09.23 | 1320 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 일수? 1 | 2009.09.23 | 3774 | |
| 근로시간 | 포괄임금정산제에 관하여 1 | 2009.09.22 | 1751 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의입니다 1 | 2009.09.22 | 1768 | |
| 노동조합 | 일본도 조합장이 전임하는지? 1 | 2009.09.22 | 1368 | |
| 노동조합 | 업무교육시간에 노조관련 활동 가능한가요? 1 | 2009.09.22 | 1741 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급문의 2 | 2009.09.22 | 1981 | |
| 근로계약 | 연차 기준에 대해 문의 드립니다. 1 | 2009.09.22 | 2520 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2009.09.22 | 1849 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제근로자도 1년이 안되 퇴직금 받을수있나요? 1 | 2009.09.22 | 6284 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문제가 조금 복잡합니다. 1 | 2009.09.22 | 1813 | |
| 기타 | 교육비와 근로시간 1 | 2009.09.21 | 1853 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직하고 나서 애매한 문제 발생.... 1 | 2009.09.21 | 1873 | |
| 임금·퇴직금 | 사장님이 퇴사를 이유로 급여를 주지 않으려 합니다. 1 | 2009.09.21 | 1887 | |
| 근로시간 | 연장근로 16시간 한도 초과에 대해 문의 드립니다. 1 | 2009.09.21 | 4102 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
우선적으로 해당근로자의 의견이 중요합니다. 왜냐면 연차휴가의 청구권은 원칙적으로 해당근로자에게 있기 때문입니다. 통상적으로는 병가휴직(무급)을 하는 것 보다는 연차휴가(유급)를 사용하는 것이 근로자에게 유리하므로 이를 안내하시는 것이 좋을 듯합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....