안녕하세요?
저희 회사에서 퇴사한 사원의 퇴직금을 계산하는 도중에 의문이 생겼습니다.
노동부의 퇴직금자동계산으로 그 동안 계산을 했습니다.
그런데, 저희 회사가 주 5일 근무합니다 그러다보니까 1개월 급여 지급일이 26일~28일로 정산이 됩니다
그렇다면, 기존 방법에 급여 3개월분 가지고 계산하는 과정에서 근무일수가 기존에는 89일~92일정도였는데 지금은 80일~81일이 됩니다 그래도 기존 계산방법과 동일하게 계산이 되는지 궁금합니다
답변을 기다리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산과 퇴직금 산출 문의 2 | 2009.11.02 | 2152 | |
| 기타 | 연차계산이 어려워요 ㅠㅠ 1 | 2009.11.02 | 1399 | |
| 휴일·휴가 | 기념일과 휴일 중복에 대한 단협의 해석 1 | 2009.11.02 | 2211 | |
| 여성 | 산전후휴가 후 육아휴직 .. 사직서 미리 제출? 1 | 2009.11.02 | 4270 | |
| 해고·징계 | 몇가지 여쭤봅니다.. 1 | 2009.11.02 | 1341 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산제 1 | 2009.11.02 | 1555 | |
| 임금·퇴직금 | 정확한 퇴직금을 알고싶습니다 1 | 2009.11.02 | 1402 | |
| 해고·징계 | 근로자 동의없이 재계약을위해 1년단위 지급된 퇴직금도 진정한 ... 1 | 2009.11.02 | 2513 | |
| 노동조합 | 특별결의 1 | 2009.11.02 | 1935 | |
| 임금·퇴직금 | 밀린임금 1 | 2009.11.02 | 1314 | |
| 휴일·휴가 | 3개월 휴직후 연,월차 사용여부 1 | 2009.11.01 | 1716 | |
| 임금·퇴직금 | 안타까운 일이 생겼습니다. 1 | 2009.11.01 | 2704 | |
| 근로시간 | 숙직근무와 연차휴가에 대해 1 | 2009.11.01 | 2185 | |
| 노동조합 | 장학금 1 | 2009.11.01 | 1612 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 및 퇴직금 관련.... 1 | 2009.11.01 | 1969 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 기준 2 | 2009.10.31 | 9053 | |
| 기타 | 병역특례병 이직 관련하여 1 | 2009.10.31 | 8904 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 변경에 의한 퇴직금, 2 | 2009.10.31 | 3128 | |
| 임금·퇴직금 | 저는 어떻게 해야 좋을까요? 1 | 2009.10.31 | 1335 | |
| 비정규직 | 연차유급휴가의 대체근무로 전환시 1 | 2009.10.30 | 6024 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
퇴직금은 1일 평균임금을 기준으로 하는데, 평균임금은 퇴직전 3개월동안에 지급된 임금총액을 3개월간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 따라서 주5일제에 따른 실근로일수 여부와 관계없이 '3개월간의 총일수'(89일~92일)로 나눈다는 것에 대해서는 이론이 있을 수 없을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....