입사한지 몇개월지나지않아 개인사정으로 한달간 휴가를 사용할일이 생겨 휴가를 신청하고 유급처리하였습니다. 휴가후 복직을 하구요, 노동부에서 유급휴가는 있을수 없다고 합니다.
유급휴가가 불법인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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