연차수당과 관련하여 문의 드립니다.
저희는 2008년 7월 1일부터 주 40시간 근무가 시행된 사업장입니다.
(형편상 저희는 회계연도기준으로 전전년도 12/1부터 전년도 11/30까지) 이런식으로 계산해서 연차휴가가 발생하는 기산일로 잡고 사용은 2009년 12월 1일이 되면 새로운 연월차 발생과 함께 직전년도에 사용하지 못한 휴가에 대해서 돈으로 지불하고 있습니다.
그런데 2008년 9월 1일 입사자의 연차수당은 2008년 12월 1일날 몇개 발생하고 연차휴가수당을 지급하는 2009년 12월 1일 얼마의 몇개의 연차휴가수당을 지급해야 하는지요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 총근무일수 포함여부 1 | 2009.12.24 | 2800 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 산정??? 1 | 2009.12.24 | 2226 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 1 | 2009.12.24 | 1354 | |
| 근로시간 | 24시간 365일 격일제 근무에 대하여 .. 1 | 2009.12.23 | 2451 | |
| 근로계약 | 근로계약 조건 1 | 2009.12.23 | 3814 | |
| 고용보험 | 근무지 이전 후 계속근무(4~5개월) 1 | 2009.12.23 | 2347 | |
| 해고·징계 | 부당해고 관련 문의 1 | 2009.12.23 | 1721 | |
| 기타 | 년차 1 | 2009.12.23 | 2417 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2009.12.23 | 2435 | |
| 노동조합 | 규약 적용 및 해석 요청 2 | 2009.12.23 | 2785 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2009.12.23 | 1506 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급 1 | 2009.12.23 | 1602 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로에 대한 급여계산 1 | 2009.12.23 | 1780 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 임금포함 지급 3 | 2009.12.23 | 2955 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당과 시간외수당의 차이점 1 | 2009.12.23 | 4999 | |
| 임금·퇴직금 | 야간시간계산법 1 | 2009.12.22 | 3519 | |
| 기타 | 반납한 연차휴가의 과세여부 1 | 2009.12.22 | 1865 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사자의 연차휴가 및 수당 1 | 2009.12.22 | 4925 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수가 정확한지 궁금합니다. 1 | 2009.12.22 | 2315 | |
| 근로계약 | 근로계약서문제 및 퇴직금 1 | 2009.12.22 | 2872 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
연차휴가 산정기준일을 매년 12.1.로 하는 회사에서 2008.9.1.에 입사한 근로자의 연차휴가 및 수당은 아래와 같습니다.
1. 2008.9.1.~11.30.기간에 대해 : 매월마다 개근하는 경우, 2008.10,11,12월(매월1일)에 각각 1일씩 총3일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 위 3일의 연차휴가를 포함하여 2008.12.1.에 총 3.75일{15일 * (3개월/12개월)}의 일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 2008.12.1.에 청구권이 발생하는 연차휴가는 1년간 사용할 수 있으며, 사용종료후 잔여 미사용연차휴가는 2009.12.1.에 수당으로 보상됩니다.
2. 2008.12.1.~7.1.기간에 대해 : 매월마다 개근하는 경우, 2009.1,2,3,4,5,6,7,8(매월1일)에 각각 1일씩 총8일의 연차휴가를 사용할 수 있으며, 위 8일의 연차휴가를 포함하여 2009.12.1.에 총15일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....