예를들어 2010.1.31 퇴직을 한다고 가정하면 출근을 2010.1.30까지 출근하고 1.31부터 쉬게 되는 건지, 아니면 2010. 2. 1부터 집에서 쉬게 되는건지 궁금하여 질의 드립니다.
바보같은 질문일지 모르겠네요
우리 회사의 경우
2010.1.31자 퇴직자는 1.31까지 근무케하고 2. 1부터 쉬게합니다.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 계약직근로자에 대한 성과급 지급 1 | 2010.02.03 | 8340 | |
| 여성 | 출산휴가 & 육아휴직..^^ 1 | 2010.02.03 | 3356 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 상여금을 받을수 있나요 재입사는요 1 | 2010.02.03 | 3121 | |
| 고용보험 | 연봉 협상 실업 급여 문의 2 | 2010.02.03 | 8722 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,해고수당 줘야하나요 1 | 2010.02.03 | 2979 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관해서... 10년 근무에 5년 해외근무자 입니다. 1 | 2010.02.03 | 3305 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무자일경우 휴일(특근) 계산법은? 1 | 2010.02.03 | 11606 | |
| 임금·퇴직금 | 식당에서20년이상일했는데 1 | 2010.02.02 | 2939 | |
| 임금·퇴직금 | 상황당직 근무의 연장근로 인정여부 1 | 2010.02.02 | 3161 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 양식이 맞지 않아 미수리 1 | 2010.02.02 | 4660 | |
| 기타 | 사직서를 제출하였는데 승인을 안해주는경우.. 1 | 2010.02.02 | 6723 | |
| 산업재해 | 업무 중 경미한 부상의 경우.. 1 | 2010.02.02 | 3928 | |
| 여성 | 육아휴직비신청관련해서 상담요청요 1 | 2010.02.02 | 4703 | |
| 산업재해 | 업무상 회사차 사고 이후 할증보험료 직원부담? 1 | 2010.02.02 | 14399 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산후 3년이 지나서 계산이 잘못된것을 알았습니다. 1 | 2010.02.02 | 3782 | |
| 근로계약 | 해고예고통보 후 근로계약 재체결시 계속 근로 인정 여부 1 | 2010.02.02 | 2988 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성 1 | 2010.02.02 | 3849 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산방법 1 | 2010.02.02 | 6091 | |
| 근로시간 | 연장 근로시간에 관하여 1 | 2010.02.02 | 1880 | |
| 근로계약 | 상여금 지급... 1 | 2010.02.01 | 1825 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로제공이 이루어지거나 고용관계가 유지되는 날(또는 기간)은 퇴직일이 아니며, 고용관계가 유지되었던 기간의 마지막 날의 다음날이 퇴직일입니다.
퇴직하는 근로자가 1.31.까지 근무하고 2.1.부터 쉬었다면, 법률상 퇴직일은 2.1.입니다. 따라서 회사내부 사직서처리 및 각종 사회보험 피보험자자격상실일은 2.1.자로 함이 맞습니다.
이경우, 임금지급은 1.31.까지 근로제공에 대한 댓가가 지급되어야 하며, 퇴직금 계산을 위한 평균임금산정대상기간은 10.1.~12.31.까지입니다.
만약, 퇴직하는 근로자가 '1.31.자로 사직함'이라는 의사표시를 하였다면, 회사 실무자입장에서, 1.30.까지 근무하고 퇴직하는 것인지, 아니면 1.31.까지 근무하고 퇴직하는 것인지를 퇴직하는 근로자에게 확인한 후 '1.31.까지 근무하고 퇴직함'이라고 한다면, 퇴직일이 2.1.임을 알려주시는 것이 좋습니다.
퇴직일에 관한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 기존 상담사례를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403376
https://www.nodong.kr/403236
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....