안녕 하십니까?
저는 파견직으로 근무를 하고 있습니다.
1차 계약 [ 계약기간 : 2009년6월11일~2009년12월31일 ] 만료되여
다시 2차 계약[ 계약기간: 2010년1월1일~2010년12월31일]을 체결 하였습니다.
1차 계약기간중에 미 사용한 년차를 수당으로 지급을 받아 하는지
아니면 2차 계약 만료시 한번에 미 사용한 년차 수당을 반아야 하는지 궁금 합니다
또한
계약 기간중에 퇴직시 근무기간이 1년 미만이 되도 수당을 받을수 있는지 궁금합니다
감사 합니다..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| ☞퇴직금 지급 기한이 없나여?(퇴직일로부터 14일 이내입니다.) | 2004.11.02 | 63349 | ||
| 임금·퇴직금 | 특근시 급여 계산과 무급휴가시 급여 지급 1 | 2009.08.19 | 4216 | |
| 임금·퇴직금 | 평일 휴업시 임금 문의 1 | 2009.08.21 | 2939 | |
| 임금·퇴직금 | 약정휴일이 무급 토요일과 겹칠 경우의 급여 1 | 2009.09.07 | 4301 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산 후 미지급상태 1 | 2009.09.11 | 4932 | |
| 기타 | 중식비의 현금지급배제 1 | 2009.09.14 | 3021 | |
| 기타 | 올해 년월차를 미리 현금지원... 1 | 2009.10.06 | 3130 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로수당지급관련 1 | 2009.10.13 | 2058 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무자 퇴직시 연차수당지급 1 | 2009.10.26 | 7166 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 기준 2 | 2009.10.31 | 9053 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산과 퇴직금 산출 문의 2 | 2009.11.02 | 2152 | |
| 임금·퇴직금 | 위탁계약기간 만료로 퇴직금 청구가능 여부 1 | 2009.11.02 | 3141 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급문의 1 | 2009.12.29 | 3110 | |
| » | 비정규직 | 비정규직 년차수당 지급 방법 1 | 2010.01.20 | 3844 |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 연봉계약시 1년 미만 근무 후 퇴직시 퇴직금은? 1 | 2010.02.09 | 4432 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 임금이 안들어 와요 1 | 2010.02.18 | 3019 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급거부 1 | 2010.03.06 | 4312 | |
| 휴일·휴가 | 연봉제하의 연,월차수당 지급요건? 1 | 2010.03.08 | 3832 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당을 받으려면... 1 | 2010.03.19 | 2801 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금지급여부 1 | 2010.03.22 | 1994 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하의 경우, 비록 기간제근로자(계약직)인 경우라도, 기간종료(2009.12.31)와 동시에 재갱신(2010.1.1.)한 경우이므로, 2009.6.11.~2010.12.31. 근무한 근로자와 동일하게 연차휴가를 계산하시면 됩니다.
만약, 회사가 연차휴가산정기준일을 귀하의 입사일 6.11.로 하는 것이 아니라, 회사가 정한 임의적인 기준일(1.1.)로 하는 경우, 연차휴가는 아래와 같이 발생합니다.
* 2009.7.1.입사자로 보는 경우
1) 2009.7.1.~12.31.기간에 대해 : 매월마다 개근하는 경우, 2009.8,9,10,11,12,2010.1.월에 각각1일 씩 6일의 연차휴가가 발생하며 위 6일의 연차휴가를 포함하여 2010.1.1.에 7.5.일의 연차휴가가 발생합니다.
7.5일 = 15일 * (6개월/12개월)
2) 2010.1.1~5.31.기간에 대해 : 매월마다 개근하는 경우, 2,3,4,5,6.월에 각각 1일씩 총5일의 연차휴가가 발생합니다.
3) 2010.1.~12.31.기간에 대해 : 위 5일의 연차휴가를 포함하여 2011.1.1.에 총 15일의 연차휴가가 발생합니다.
위 기간도중에 퇴직하는 경우, 퇴직일까지 발생한 연차휴가에서 이미 사용한 연차휴가를 제외한 나머지 미사용한 연차휴가에 대해서는 수당으로 보상받습니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403799
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....