연차관련 질문입니다.
저희는 회계년도 기준으로 연차를 산정하는데요
2007년 10월 1일 입사자의 경우
2010년1월 20일 현재(2010년1월1일 발생) 15개의 연차가 발생하는 것이 맞는지...
그리고 가산휴가가 발생하는 시점은 언제가 되는지 답변부탁드립니다~
그리고 2008년12월27일 입사자의 경우(회계년도 기준)
2010년에 발생할 연차를 15개로 인정해도 되는건지도 궁금합니다
(결국 2008년 12월 27일~2009년 12월 31일까지를 15개로 산정해도 되는건지가 궁금합니다)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 촉탁,계약직 해고 관련 1 | 2010.02.08 | 4561 | |
| 근로시간 | 근무시간 1 | 2010.02.08 | 1388 | |
| 기타 | 선거 1 | 2010.02.08 | 1222 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에 대한 노동부와 법원의 판결에 대해 1 | 2010.02.08 | 1297 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대근무의 근로시간계산 1 | 2010.02.08 | 5714 | |
| 비정규직 | 비정규직 1 | 2010.02.08 | 1413 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차사용 관련 문의입니다. 1 | 2010.02.08 | 2684 | |
| 해고·징계 | 산재 종료 후 해고처리 1 | 2010.02.08 | 4795 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일 수당 지급 관련 2 | 2010.02.08 | 2659 | |
| 임금·퇴직금 | 급여나 퇴직금 정산시... 1 | 2010.02.07 | 1818 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 관련 1 | 2010.02.06 | 1442 | |
| 고용보험 | 퇴직처리 1 | 2010.02.06 | 1734 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있는지 알고싶어요 1 | 2010.02.05 | 1798 | |
| 임금·퇴직금 | [급]평균임금의 계산시 3개월이라 함은? 2 | 2010.02.05 | 1878 | |
| 근로시간 | 휴일근로 수당 및 주40시간 관련 질의 1 | 2010.02.05 | 3237 | |
| 임금·퇴직금 | 비정규직 1년 미만 퇴직금 1 | 2010.02.05 | 3778 | |
| 임금·퇴직금 | 월급일할계산방법문의드립니다. 1 | 2010.02.05 | 6939 | |
| 고용보험 | 고용보험 1 | 2010.02.05 | 2242 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직 통상임금 1 | 2010.02.05 | 5353 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직급여제에서 시급제로 변경 1 | 2010.02.05 | 4554 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
회계년도를 기준으로 연차휴가를 산정할 때에는 입사년도 기간에 대하여 연차휴가를 비례하여 부여한 후 다음년도 1.1.부터 연차휴가를 기산하게 됩니다.
07.10.1-12.31. 기간에 비례하여 연차휴가 부여
08.1.1-12.31. 출근율에 의해 09.1.1. 발생한 연차휴가(1년차 15일) 중 미사용 일수에 대하여 10.1.1. 수당 지급
09.1.1.-12.31. 출근율에 의해 10.1.1. 발생한 연차휴가(2년차 15일) 중 미사용 일수에 대하여 11.1.1. 수당 지급
12월 27일 입사자 또한 위와 마찬가지로 동일하게 적용하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403087
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..