안녕 하세요?
또 이렇게 도움을 받고저 글 올립니다.
2009년 6월 에 입사하여 2010년 3월에 퇴사하려 합니다.
업무의 인수, 인계를 생각하면서 3월 20일을 퇴사일로 잡았습니다.
그런데 회사에서는 저의 근무기간동안의 유,무급 휴무중 무급 휴무일은 퇴사시 유급처리가 되지않아
소멸 한다 합니다.
근무중 대체 인력이 없어 무급휴무로 쉬지 못한 휴일이 퇴사시엔 소멸이라니요.
조속한 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 직장보육시설 대신 주는 보육수당은, 매 달 마다 주는 건가요? 1 | 2010.03.11 | 1862 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가를 하루 1~2시간씩 나눠서 쓰라고 합니다. 1 | 2010.03.11 | 1456 | |
| 근로시간 | 주35시간 근로자 주휴수당에 관하여 1 | 2010.03.11 | 7519 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 1 | 2010.03.11 | 1161 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 근로자 퇴직금 유무 1 | 2010.03.11 | 3902 | |
| 임금·퇴직금 | 월차수당 및 연차유급수당 관련 1 | 2010.03.11 | 5609 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용에 관하여 2 .... 1 | 2010.03.11 | 1145 | |
| 기타 | 해외파견 근로자 운구절차 1 | 2010.03.11 | 2989 | |
| 근로시간 | 근로시간과 휴게시간 1 | 2010.03.11 | 3058 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 방법 문의 1 | 2010.03.10 | 2167 | |
| 근로계약 | 정규직/비정규직 근로계약서 1 | 2010.03.10 | 6692 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간제 퇴사 시 급여계산 1 | 2010.03.10 | 3881 | |
| 기타 | 퇴사 의사를 밝혔는데 서로 떠밀기만 합니다. 1 | 2010.03.10 | 2289 | |
| 기타 | 임금협약의 적용대상자는? 1 | 2010.03.10 | 1503 | |
| 근로시간 | 주휴시간산정문의드립니다. 1 | 2010.03.10 | 1930 | |
| 노동조합 | 노동조합위원장 1 | 2010.03.10 | 1171 | |
| 기타 | 단협과 취업규칙의 우선순위 1 | 2010.03.10 | 2603 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건 1 | 2010.03.10 | 13812 | |
| 산업재해 | 단체협약 유권해석을 요청드립니다. 1 | 2010.03.10 | 1569 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 및 퇴직금을 받기 위한 예금가압류 진행하려고 하는데요 1 | 2010.03.10 | 3191 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 2009.6.15.~2010.3.31.까지 근무하였다면 연차휴가는 아래와 같이 발생합니다.
1) 2009.6.15.~7.14.까지 기간에 대해 : 7.15.에 1일의 연차휴가 발생
2) 2009.7.15.~8.14.까지 기간에 대해 : 8.15.에 1일의 연차휴가 발생
3) 2009.8.15.~9.14.까지 기간에 대해 : 9.15.에 1일의 연차휴가 발생
4) 2009.9.15.~10.14.까지 기간에 대해 : 10.15.에 1일의 연차휴가 발생
5) 2009.10.15.~11.14.까지 기간에 대해 : 11.15에 1일의 연차휴가 발생
6) 2009.11.15.~12.14.까지 기간에 대해 : .12.15에 1일의 연차휴가 발생
6) 2009.12.15.~2010.1.14.까지 기간에 대해 : 2010.1.15.에 1일의 연차휴가 발생
7) 2010.1.15.~2.14.까지 기간에 대해 : 2.15.에 1일의 연차휴가 발생
8) 2010.2.15.~3.14.까지 기간에 대해 : 3.15.에 1일의 연차휴가 발생
9) 2010.3.15.~3.31.까지 기간에 대해 : 연차휴가 발생하지 않음.
2. 첫번째 문의하신 내용은 구체적으로 무엇을 여쭤보시는 것인지 알수가 없어 답변이 어렵습니다. 긴급한 문의사항이라면, 전화상담 바랍니다. 032-653-7051
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....