수고많으십니다
1. 회사는 매년 1월1일 회계단위를 기준으로 연차를 산정합니다..중간입사자의경우 예컨데..
2006.6.1~2006.12.31 =
2007..1.1~2007.12.31 =(회계년도 기준)
2008 .1.1 ~ 2008.12.31 =
2009.1.1~2009.12.31 =
이경우 각년도에 따른 연차휴가 일수가 어떻게 되는지 궁금합니다
2. 연차휴가 산정시 사용자 귀책사유로 휴업한 기간이 있는 경우 예건데
2008.1.1 입사~ 2008.12.31 퇴사시 2008.5.1~5.30(1달간) 휴업한 경우 연차휴가 일수는 어떻게 계산하는지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1주간의 소정근로일 전무 연차휴무시 1 | 2010.04.07 | 2158 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사시 연차산정방법 1 | 2010.04.07 | 2222 | |
| 임금·퇴직금 | 275일 학교회계직퇴직금중간정산문의합니다. 1 | 2010.04.07 | 5816 | |
| 임금·퇴직금 | 년차지급 문의 1 | 2010.04.07 | 2309 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 정근수당이 상여금에 포함되는지요 1 | 2010.04.07 | 4709 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포기 각서? 2 | 2010.04.07 | 1450 | |
| 임금·퇴직금 | 돈받을수있나요? 1 | 2010.04.07 | 2350 | |
| 기타 | 도와주세요 1 | 2010.04.06 | 1112 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수 계산해주세요 1 | 2010.04.06 | 1251 | |
| 임금·퇴직금 | 급여가 변경 되는데도 근로자에게 동의 없이도 임의적으로 회사쪽... 1 | 2010.04.06 | 1212 | |
| 근로계약 | 근로계약시 근로자에게 반드시 확인해야 하는가요, 취업규칙대해... 1 | 2010.04.06 | 1562 | |
| 임금·퇴직금 | 지방의 건설회사에 근무했었는데요 퇴직금을 미루고 안주네요 1 | 2010.04.06 | 1441 | |
| 임금·퇴직금 | 주차수당 1 | 2010.04.06 | 1902 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산후 임금인상분을 퇴직시 추가로 줘야하는지? 1 | 2010.04.06 | 1272 | |
| 휴일·휴가 | 취업규칙 명시되지않은 회계년도 휴가 정산 및 취업규칙 명시되는... 1 | 2010.04.06 | 1356 | |
| 임금·퇴직금 | 청구안했던 휴업수당 1 | 2010.04.06 | 1323 | |
| 기타 | 궁금해서요. 1 | 2010.04.06 | 1023 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련(연차건) 1 | 2010.04.06 | 1229 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상자가 되는지...... 1 | 2010.04.06 | 3110 | |
| 임금·퇴직금 | 사장의 도주및 폐업 1 | 2010.04.06 | 1665 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 회계년도를 기준으로 연차휴가를 산정하는 경우 아래와 같습니다.
2006.6.1 ~ 2006.12.31 = 15일 * (7개월/12개월) = 8.75일
2007.1.1 ~ 2007.12.31 = 15일 ---1년차 적용
2008.1.1 ~ 2008.12.31 = 15일 ---2년차 적용
2009.1.1 ~ 2009.12.31 = 16일 ---3년차 적용
2. 회사의 경영사정에 의한 휴업이 있는 경우에는 육아휴직의 경우와 마찬가지로 해당 휴업기간을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출된 일수에 당해 사업장의 연간 총 소정근로일수에 대한 출근일수 비율을 곱하여 연차휴가를 부여하여야 합니다.
* 휴업기간을 제외한 기간{=(1.1.~4.30.기간) + (6.1.~12.31.기간)}의 출근율이 8할이상인 경우 : 15일 (1년차의 경우)
* 사업장의 연간 총소정근로일수에 대한 출근비율 = 11개월/ 12개월
* 부여되는 연차휴가일수 = 15일 * (11/12) = 13.75일
보다 정확히하려면 월수가 아닌 '소정근로일수'로 계산하여야 하지만, 이해의 돕기위한 편의상 월수로 계산한 것입니다. 참고바랍니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403110
https://www.nodong.kr/403489
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....