최근 당사에서 남은 휴가일수를 확인하던 중 궁금증이 있어 문의 드립니다.
제가 입사한 연도는 2006년 5월 9일 이며, 현재까지 근무하고 있습니다.
그동안 제가 사용한 연.월차는 20개 입니다.
회사는 제가 입사한 후 2차례 연.월차 계산방식을 바꾸었으며, 현재는 회계년도(1/1-12/31)가 시작되는 기준으로 변경되었습니다.
만일 2010년 8월 31일에 퇴사한다면 노동법상으로 제가 총 받아야하는 월차 및 연차는 얼마인지 알고 싶습니다.
| 여성 | 급여인상과 산전후휴가급여 1 | 2010.04.16 | 1591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산시 세액납부 건 1 | 2010.04.16 | 2629 | |
| 산업재해 | 산재의 기준. 1 | 2010.04.16 | 7127 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 1 | 2010.04.16 | 4161 | |
| 기타 | 근로계약 체결시 보다 금액을 적게 측정받을 경우 1 | 2010.04.16 | 2798 | |
| 기타 | m&a 1 | 2010.04.16 | 1410 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉계산법에서~~ 문의드립니다. 1 | 2010.04.16 | 2492 | |
| 해고·징계 | 수습 후 해고를 당했습니다. 1 | 2010.04.16 | 3135 | |
| 휴일·휴가 | 월차관련.. 1 | 2010.04.16 | 1482 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직 월급계산 1 | 2010.04.15 | 6094 | |
| 임금·퇴직금 | 서비스직은 갑자기 일이 생겼으니 특근이랄까 2 | 2010.04.15 | 1516 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 1 | 2010.04.15 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 지급에 관하여... 1 | 2010.04.15 | 3540 | |
| 해고·징계 | 부당전보구제신청과 부당전적구제신청 사건에 대하여 1 | 2010.04.15 | 3977 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 질문드립니다. 1 | 2010.04.14 | 2011 | |
| 임금·퇴직금 | 병가인 직원의 퇴직금 정산 1 | 2010.04.14 | 1874 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관한 문의드립니다 ㅠ 제발 답변좀 부탁드려요 ㅠ 1 | 2010.04.14 | 2451 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 영업활동에 대한 인센티브 퇴직후 지급 문의 1 | 2010.04.14 | 3191 | |
| 임금·퇴직금 | 정년만료로 인한 1년미만기간의 연차수당 발생여부 1 | 2010.04.14 | 1978 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차발생? 1 | 2010.04.14 | 1899 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 귀하의 입사일을 기준으로 하는 연차휴가일수는 아래와 같습니다.
* 2006.5.8.~2007.5.7 기간에 대해 : 2007.5.8.~2008.5.7.까지 15일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2008.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2007.5.8.~2008.5.7 기간에 대해 : 2008.5.8.~2009.5.7.까지 15일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2009.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2008.5.8.~2009.5.7 기간에 대해 : 2009.5.8.~2010.5.7.까지 16일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2010.5.8.에 청구권이 발생함.
* 2009.5.8.~2010.5.7 기간에 대해 : 2010.5.8.~2010.8.31.까지 16일의 연차휴가를 사용할 수 있고 이중 미사용한 연차휴가는 2010.9.1.에 청구권이 발생함.
2. 회사가 언제 연차휴가제도를 어떻게 바뀌었는지 알수 없는 상태에서 회계기준일 기준 연차휴가 계산은 불가능합니다. 회사가 회계기준일로 산정한 연차휴가일수와 위 1. 계산일수를 비교하여 유리한 부분을 주장하시면 됩니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳을 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/444666
3. 100인이상 300인미만 사업장에 대해 개정근로기준법 적용일은 2006.7.1.부터입니다. 따라서 개정근로기준법이 적용되기 이전의 시기에 대한 월개근에 대해서만 월차수당을 청구할 수 있습니다. 귀하의 경우, 청구가능한 월차수당은 2006.5.8.~6.7.까지 1개월간 개근한 경우 2006.6.8.~7.7.까지 사용가능한 월차휴가를 미사용한 경우 2006.7.1.에 청구권이 발생하는 1일의 월차수당만 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....