퇴직금 관련이요~

안녕하세요

저는 인사총무일을 겸하고 있는 사원입니다.

이번에 저희 직원분을 퇴직금을 4월 말일자로 정산해 드려야해서요

저희회사가 2009년 1월 급여부터 전직원 5%삭감한 채로 급여가 나갔고

2010년 1월부터는 그 삭감한채로 해서 호봉이 조금씩 올랐습니다.

그럼 이분은

 

1) 지금 현재받는 급여(5%삭감전)로 퇴직금 정산

2)5%삭감전 급여(2008년 10,11,12 월급여)로 정산

3)5%삭감전 급여에 오른 호봉을 더한 급여로 정산

 

어떻게 계산해야할까요 ?

가장 최근에 일한급여 3개월치로 해서 따져야하는지

아니면 가장 많이 받은 금액으로 해서 따져야하는지

법적으로는 어떤지

회사사정에 의해 달라지는지

자세한 답변 부탁드립니다.