근로계약 및 임금관련 입니다.

안녕하세요..

 

몇가지 질문을 하고자합니다.

 

1. 목적사업(고유업무)에 의해 1년간 일급제로 고용했습니다.

    하지만, 1년의 기간이 연장되어 2년간 고용해야하는데 최근 바뀐 법에 따라  이분들이

    2년동안 고용되면 2년 후 이분들을 정직원으로 해야하는건가요?

 

2. 일급제로 3명을 계약하고 교대근무 즉 2일 근무 1일 휴무 형태의 근로(휴일이나 공휴일 포함)

    근무시간은 오전 8시~오후 5시까지 야간은 없습니다.

 

    위와같은 근무형태시에 휴일수당, 교대근무수당은 어떻게 되는지요?

 

3. 일급제로 계약된 분들이 일주일 근로시간 40시간을 초과하면 문제가 되나요?

    (초과된 시간만큼의 수당은 지불하고있습니다.)

 

4. 일급제로 계약된 분들이 목적사업에 투입되어 1년동안 근무를 한다면

    월차나 연차는 발생이 되나요?

 

이상 질문을 드려 봅니다...

참, 답변주실때 참고 할 수 있는 법조항도 말씀해 주시면 감사하겠습니다...^^

 

추가로 또 궁금하면 연락드리겠습니다..

감사합니다.