실업급여 관련 문의 2

먼저 금요일에 남겨주신 답변 감사합니다. ^ㅡ^

 

추가적으로 몇가지 문의사항이 있어 다시 문의글 남깁니다.

 

답변글을 참고하여 제가 회사내 숙소 관리하는 분께 문의글을 메일로

 

회사의 숙소 관리 지침을 보니, 비정규직은 숙소 관리대상이 아니지만

숙소 입사가 이루어지고 나서 잔여분이 있을 경우

"임원 및 정규직원 입주 후 잔여숙소는 비정규직에서 임시로 입주자격 부여"

라는 항이 있어, 그것과 관련하여 문의를 드렸습니다.

 

그랬더니 담당자분께서 전화를 하셨더라구요.

담당자 분 말씀으로는 숙소 입주가 끝나고 나서도

워낙 수요가 많기 때문에

잔여분이 생겨서 비정규직을 대상으로

추가신청을 받을 가능성이 거의 없다는 이야기를 전해 들었습니다.

 

그리고 또 담당자 분 말씀으로는 비정규직이라는 대상자 제한에 걸리기 이전에

통근시간이 많이 걸려도 통근버스가 제공되는 지역 근처에 거주하므로

애초에 숙소 신청 대상자에 해당되지 않는다는 말을 들었습니다.

다음은 숙소지침에 나와있는 대상자 자격입니다.

 

1.직원숙소 대여신청일 현재 당해근무지 및 통근 가능 지역에 본인 또는 부양가족 명의의 주택을

소유하고 있지 아니한 임원 및 정규(독신)직원

2.근무지역에서 부양가족과 동거할 수 없는 임원 및 정규직원

 

(혹시 몰라, 담당자와의 통화 내용을 녹음해 놓았습니다;;)

 

제가 궁금한 사항은

일단 제상황은

1.통근버스가 제공  

  (출근버스 정류장은 집에서 대중교통을 이용하여 3~40분되는 곳, 퇴근버스는 합정역까지만 제공

   →퇴근버스를 타고 회사에서 합정역까지 40분이상 소요,

   →퇴근버스에서 내린후 대중교통을 이용하여 집까지 1시간 반가량 소요)

2.통근시간이 4시간 이상 소요

3.숙소 미제공

 

이러한데, 이러한 상황에서도 제가 실업 급여를 받을 수 있을까요? ㅠㅠ