2010년 12/24일 출산 예정일입니다.
2010/12/1 ~ 2011/2/28 (90일) 산전후휴가를 쓰고 2011/3/1~2011/5/31까지 육아휴직을 쓰고 이후에 퇴사를 할 생각입니다.
애기 돌볼 사람이 없고..회사가 2012년에 강원도 횡성으로 이전한다고 해서 이래저래 그만둘 생각을 하고 있습니다. 이런 상황일 경우 출산으로 인한 퇴직으로 퇴직사유를 제출하면 실업급여 대상이 되는지 알고 싶습니다. 꼭 회사사정으로 인한 퇴직이어야 실업급여 대상이라고 하는분이 많아서요..
그럼 빠른 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 임시직이란 1 | 2010.06.18 | 3013 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 체납임금 1 | 2010.06.18 | 2646 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생에 관한 건 1 | 2010.06.17 | 2247 | |
| 근로계약 | 일주일 후 입사 하지 해놓고 말바꾸는 어떻게 하지?? 1 | 2010.06.17 | 2072 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 퇴직연금 과 급여 지급 기준일 1 | 2010.06.17 | 12365 | |
| 고용보험 | 사무원 현장발령에 따른 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2010.06.17 | 2174 | |
| 해고·징계 | 임신중 권고사직 문의드립니다. 1 | 2010.06.17 | 2936 | |
| 임금·퇴직금 | 타지부로 전보발령 시 급여는? 1 | 2010.06.16 | 1729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 5인사업장판단기준 1 | 2010.06.16 | 4682 | |
| 기타 | 실업급여 정정신고 1 | 2010.06.16 | 5119 | |
| 근로계약 | 감시,단속적 근로자의 승인에 대하여 여쭙니다. 1 | 2010.06.16 | 3045 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2010.06.16 | 2295 | |
| 임금·퇴직금 | 주 16시간 근로자의 퇴직금 1 | 2010.06.16 | 7347 | |
| 고용보험 | 입사후 바로 국비 훈련을 받으면 실업급여를 못받는지// 1 | 2010.06.16 | 2832 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차일수 1 | 2010.06.16 | 4681 | |
| 고용보험 | 재취업수당 수령 1년후 퇴사 1 | 2010.06.16 | 3858 | |
| 여성 | 육아휴직 완료 후 복직관련 1 | 2010.06.15 | 4826 | |
| 산업재해 | 산재처리? 1 | 2010.06.15 | 2795 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정시 기본급 계산 1 | 2010.06.15 | 6134 | |
| 근로계약 | 해외연수후 회사합병후 계약 유지 1 | 2010.06.15 | 2175 |