항상 명쾌한 답변에 감사드립니다
업무에 많은 도움을 받고 있습니다.
저희 회사는 주40시간제 적용을 하고 있으며, 토요일은 무급휴무일이지만 4주 기준으로 주2회는 휴무하고 나머지는 출근하는걸로
노조와 합의하여 운영해오고 있습니다.(월급직, 시급직 동일 적용)
현재 근기법59조2에 의거 휴가사용촉진제도를 관리직직원들에 대해 적용하여 시행할려고 하고 있습니다
이에 연차휴가를 토요일 출근하는 주에 사용해도 무방한지 궁금합니다.
참고로 저희 관리직 전 직원들은 연봉제를 시행하고 있습니다.
| 임금·퇴직금 | 병가 휴직 후 퇴직금 산정 기준 1 | 2010.10.01 | 4518 | |
| 여성 | 육아휴직후 바로 권고사직이 되나요? 1 | 2010.10.01 | 17838 | |
| 휴일·휴가 | 회사사정으로 휴무했을시 주차를 지급해야하나요? 1 | 2010.10.01 | 3551 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2010.09.30 | 1299 | |
| 산업재해 | 지병에 따른 사망시 보상관련 1 | 2010.09.30 | 2672 | |
| 임금·퇴직금 | 1년근무후 퇴직시 퇴직금 및 연,월차 산정액에대해 문의 드립니다 2 | 2010.09.30 | 3261 | |
| 해고·징계 | 부당해고 자문 요청 1 | 2010.09.30 | 3196 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.09.30 | 2383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2010.09.30 | 1089 | |
| 근로계약 | 한 사업장에서 2종류의 일시사역 계약을 해도 괜찮은지요? 1 | 2010.09.30 | 1418 | |
| 근로계약 | 직급정년제는 인정될 수 있나요? 1 | 2010.09.30 | 3332 | |
| 임금·퇴직금 | 이틀일한임금을 받을수있을까요? 1 | 2010.09.30 | 3043 | |
| 임금·퇴직금 | 과장급이상 연장근로 미지급건 1 | 2010.09.30 | 1811 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련... 1 | 2010.09.30 | 1302 | |
| 기타 | 임금 소급적용 1 | 2010.09.30 | 1898 | |
| 임금·퇴직금 | 승진시 호봉이 깍이는 문제에 대하여 1 | 2010.09.30 | 3640 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 이행지체 손해배상금 관련 문의 드립니다. 1 | 2010.09.30 | 4777 | |
| 노동조합 | 회계장부 공개여부 1 | 2010.09.29 | 5653 | |
| 고용보험 | 회사 폐업후 일시적이 프리랜서 계약시 실업급여 수급관련 문의 1 | 2010.09.29 | 5975 | |
| 고용보험 | 재취업 후 얼마안되어 퇴사하면 실업급여 신청 가능한가요? 1 | 2010.09.29 | 5207 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
연차휴가는 근로제공의 의무가 있는 날(근로일)에 근로제공의 의무를 면제받아 쉬면서 유급처리되는 제도입니다. 따라서 당초부터 근로제공의 의무가 없는 날(휴일 또는 휴무일)을 상대로 휴가를 사용하는 것은 근로기준법에 반하여 적절하지 않습니다.
다만, 연차휴가를 사용하고자 하는 날이 무급휴일 또는 무급휴무일인 경우라면, 해당일을 유급처리하여 연차휴가를 사용하는 것도 허용될 수 있다고 할 것이나, 이 경우, 당사자의 명시적인 신청이 있어야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....