부당해고화해금과 실업급여?

부당해고 구제신청중에 복직명령서를 받고

회사로부터 화해금(세금공제없음)과 실업급여를 지급받을수있게 해준다는 약속을받고

퇴사에 동의하고 합의조서를 작성하여 단독심판까지 받았습니다.

(실업급여부분은 별도의 확인서를 받은게 있습니다.)

 

문제는, 실업급여 수급자격교육도 이미 받았고, 오늘 최초출석일에가서 교육도 다받고

실업급여를 받기만하면 되는데, 실업급여담당자가 하는말이 상실사유와 근속기간은 해당이되지만,
회사에서 부당해고기간(2개월)을 무급병가로 처리를해서 피보험기간이 모자라서(1~2개월)

수급조건이 안된다고 합니다...

그래서 제가 부당해고로 인정되서 복직과 임금상당액(화해금)을 받았다고 하니까

근로기준법상 근로의 댓가로 받은 임금이 아니라 회사의 귀책사유로 받은 위로금 성격이어서

수급자격이 안될수도 있다고 하네요...

 

임금상당액(화해금)이 임금과 동일한 성격 아닌 위로금이라면,

임금은 미지급된 것으로보고 별도로 회사에 청구할수 있는건가요?

 

가뜩이나 안좋은일로 실업자가 되서 정신적, 물질적으로 힘이드는데

무슨 실업급여 받기가 이렇게 까다롭나요ㅠㅠ;