부당해고, 최저임금,퇴직금 문제입니다 도와주세요

안녕하세요

 

제가 부당해고와 퇴직금 최저임금으로 노동청에 진성서를냈습니다

 

제가 제세히 몰라서 글을 뒤죽박죽써도 이해해주세요 ;;..

 

제가 입사 날짜가 2009.04.27 ~2010.09.03 입니다

 

일단 제가 1년 계약을햇고 재계약을할때 6개월을했습니다

근데 1년 계약이면 4월27일날 계약이끝나고 제계약이 들어가야되는데

제계약을 할때 3월 18일부터 9월18일까지 되있었습니다

그것도 이상했습니다;;

근로자 계약서를 복사를해달라니 안해주시던군요

 

그럼 그 계약서에 만약에 따라 9월 18일까지인데 8월 31일날 9월 3일까지만 하라고 통보했습니다

그럼 부당해고 수당은 얼마를 받을수있을까요 ..

 

궁굼한건 제가 연봉제로 해서 960만원에 계약을했습니다 1년 계약으로 정규직으로

그리고 제계약할떈 6개월로 일용근로자로 계약을했을꺼예요

 

그럼 1시간에 2009년도 때가 4000원데  2010년1월1일부터는 4110이라고 들었습니다

그럼 2009년도 돈으로 1년 연봉으로  계산이 된건거요??  

 

8시간 기준으로 5일근무해서 209 시간이라고 들었습니다

그럼 2009년도 기준으로 4000*209을 하면 836000 *12를하니 10032000 이던군요

         아니면 제생각은 2009년준으로 2009.04.27 입사를했으니까 8개월 그리고

                                        2010년 1월1일부터 4110 이니까 8개월 만약계산을 한다면

               2009.04.27~12.31            4000*209= 836000 *8=6688000

               201001.01~09.03             4110*209=858990*8=6871920

 

해서 합해서  13559920 나오네요 이렇게 계산을해서 돈을 받을수있나요 ?

이런게 가능한가요 ?

 

13559920-9600000=3959920 을 받을수있나요 ?

대충계산을한다면요

 

그리고 월급 80만원을 받으면 7만원 정도는 세금으로 나가고

저에겐 오는돈은 73만원에서 74만원 이었구요

 

그리고 그전 회사가 개인사업자에 5인이상 되었구요

전 1년 4개월을 근무했습니다

제가 그럼 퇴직금은 없냐고 하니 없다고하시더군요

제 월급에 6만원씩 포함이되서 들어갔다고 하더군요

  12분이 1로 해서 근데 다른사람분들은 퇴직금다 있다고 하시던데 ;;

 

퇴직금은 얼마 정도받을수있을까요

 

그래서 제가 이렇게 진정서를 내서 얼마정도 받을수있을까요 ..?

 

도와주세요 ;;........