안녕하세요~
표제관련하여서 질문을 드리고자 합니다.
연말쯤 하여 회사에서 교대조 형태의 근무를 진행한다고 합니다.
제가 처음 접하는 근무 형태라 잘 이해가 가지 않습니다.
교대조 근로 유형(2조 격일제, 2조2교대,3조2교대,3조3교대,4조3교대)에 따른 개념 및 근무편성표, 임금계산(연장,휴일근무,야간등)
주휴 부여 등등등을 알고 싶습니다.
참고로 주 40시간 근무 사업장 입니다.
기준시급은 226시간 입니다.
부탁 드리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 산업재해 | 산재자 급여 30%지급의무 관련 1 | 2010.10.15 | 3690 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 성격의 상여금 지급 여부 1 | 2010.10.15 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일 임금산정 1 | 2010.10.15 | 3312 | |
| 해고·징계 | 인턴사원의 해고에 대한 상담 1 | 2010.10.14 | 4795 | |
| 근로시간 | 미성년자의 기본근로시간 1 | 2010.10.14 | 3515 | |
| 해고·징계 | 부당해고과정중 부당전직 및 강직조치에 대한 근로자 대응방법 1 | 2010.10.14 | 2918 | |
| 해고·징계 | 징계 대상 여부 문의 | 2010.10.14 | 1315 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 1 | 2010.10.14 | 2309 | |
| 노동조합 | 위원장 선거 1 | 2010.10.14 | 1463 | |
| 여성 | 육아휴직급여 1 | 2010.10.14 | 1546 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련... 4대보험 소급적용 문의드립니다. 1 | 2010.10.13 | 7386 | |
| 고용보험 | 피보험자청구확인에 대해~~ 1 | 2010.10.13 | 2003 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련해서 문의드립니다~ 1 | 2010.10.13 | 1580 | |
| 기타 | 휴직계에 대해서 질문드립니다... 1 | 2010.10.13 | 4127 | |
| 임금·퇴직금 | 다시 한번 도와주세요 ㅜㅜ 1 | 2010.10.13 | 1416 | |
| 근로시간 | 휴일, 연장, 야간 근무시 수당계산방법 문의 1 | 2010.10.13 | 10207 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 근무제에서의 시급계산방법 1 | 2010.10.13 | 11546 | |
| 임금·퇴직금 | 75519상담 추가 질문요 1 | 2010.10.13 | 1461 | |
| 산업재해 | 산재요양기간중 근무 1 | 2010.10.13 | 11419 | |
| 근로계약 | 급!!!!!!!!입사할때 조건과 틀리게 회사에서 지급할 경우... 1 | 2010.10.13 | 1794 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
질의내용이 포괄적이어서 정확한 답변이 어려우며 교대제 근로를 하더라도 근로기준법은 동일하게 적용하게 됩니다.
아래 노동부에서 작성한 교대제근로자의 근로기준법 적용지침을 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/pds/403562
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..