회사에서 실업급여처리를해주는경우
바로접수하지않고 아르바이트를 한두달더하고
후에 실업급여신청을할경우 불이익이없나요?
특별히 공단에다가아르바이트일했다고 꼭말하지않아도
되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가 육아휴직 1 | 2010.11.16 | 2311 | |
| 근로계약 | 회사를 분사 한다고 합니다. 1 | 2010.11.16 | 4268 | |
| 임금·퇴직금 | 12.31일까지 재직할 경우 상여금 1 | 2010.11.16 | 1752 | |
| 근로시간 | 시간외수당 증명자료로서의 지하철패스기록 의 적합성 1 | 2010.11.15 | 2467 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수당 포함 1 | 2010.11.15 | 8013 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직의 퇴직금 해당여부 1 | 2010.11.15 | 2115 | |
| 근로계약 | 근로계약관련 문의 입니다. 1 | 2010.11.15 | 1353 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부에 체불임금확인서 제출시 1 | 2010.11.15 | 1980 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉포함 상여금질문 1 | 2010.11.15 | 3790 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 달라고 하니..고소하겠다고 합니다. 1 | 2010.11.15 | 1838 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2010.11.15 | 1352 | |
| 노동조합 | 총회소집권자 양식에 관하여 2 | 2010.11.15 | 1522 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금계산관련 1 | 2010.11.15 | 2232 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2010.11.15 | 1521 | |
| 해고·징계 | 직원 질병 1 | 2010.11.15 | 1180 | |
| 기타 | 근로자파견 역무 제공 1 | 2010.11.15 | 1521 | |
| 기타 | 병원 내 파견 간병사업을 하려 합니다. 1 | 2010.11.15 | 3851 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상시 정기상여금 지급? 1 | 2010.11.15 | 1864 | |
| 노동조합 | 상급단체가입 1 | 2010.11.15 | 1693 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 - 거소지 이전 원거리통근불가로 인한 실업급여 신청 1 | 2010.11.15 | 7411 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
아르바이트가 한주 15시간 미만으로 근로를 제공할 때에는 고용보험 가입 제외가 인정되지만 15시간 이상일 때에는 고용보험 가입대상이 됩니다.
이러한 고용보험 가입 여부와 별개로 비자발적으로 퇴사를 한 후 실업급여 신청 전까지 아르바이트를 하더라도 부정수급에 해당되지는 않습니다. 부정수급은 실업급여를 수급받는 중 소득이 발생하여 임금과 실업급여를 이중으로 받을 때 문제가 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..