안녕하세요.
제가 어린이집에 근무합니다.
가정어린이집입니다.
제가 듣기로는 올해12월부터는1-4인미만도 퇴직금이있다고 들었습니다.
제가 현재 근무하는어린이집에서
2011년 1월30일까지근무하면만12개월근무인데
2월28일까지 근무하면 퇴직금이 지급되느는지 궁금합니다. 그래서 2월까지 근무하면 13개월인데 2월까지 근무하고 그만두어야하는지
고민입니다. 사실어린이집은2월달까지 하고 새로운학기에 옮기는것이 제일 낫거든요. 그래서 고민입니다 .
| 근로시간 | 연장, 야간근로수당 1 | 2010.12.13 | 3371 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2010.12.13 | 1725 | |
| 휴일·휴가 | 유급 연차 일수와 관련하여 2 | 2010.12.13 | 2141 | |
| 기타 | 공사현장 경비원분들도 감단직 승인이 가능한가요? 2 | 2010.12.13 | 3413 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 부도 직전입니다. 퇴직금 과 실업급여 받을수 있는지요. 1 | 2010.12.13 | 13041 | |
| 휴일·휴가 | 연차 수당 지급 1 | 2010.12.13 | 2393 | |
| 근로계약 | 무기계약 전환 여부 1 | 2010.12.13 | 2613 | |
| 고용보험 | 이경우 실업급여를 받을 수 있나요? 1 | 2010.12.13 | 3844 | |
| 고용보험 | 실업급여조건 2 | 2010.12.12 | 74881 | |
| 임금·퇴직금 | 회사도 계속해서 휴업수당을 보조받고 저도 퇴직하면서 실업급여... 1 | 2010.12.12 | 2951 | |
| 비정규직 | 무기계약직 근로자로 변경 가능 여부 문의 (기간제교사) 1 | 2010.12.11 | 6576 | |
| 노동조합 | 노동조합의 대의원수와 임원의 선출및 해임 1 | 2010.12.11 | 4504 | |
| 임금·퇴직금 | 추가 근무 수당 등 질문 1 | 2010.12.10 | 2798 | |
| 근로시간 | 제조노임단가(일급)에 휴일수당등 포함여부 1 | 2010.12.10 | 5296 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 (4인이하 사업장) 1 | 2010.12.10 | 6114 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 및 연차계산법 1 | 2010.12.10 | 5377 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 전환에 대해서 1 | 2010.12.10 | 3817 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자가 없는 회사 1 | 2010.12.10 | 3038 | |
| 기타 | 대표자 변경시 문제점 및 책임관련 1 | 2010.12.10 | 3359 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 정산 관련 건 1 | 2010.12.10 | 2528 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
5인미만 사업장에 대해서는 2010.12.1.부터 퇴직금제도가 적용됩니다만, 이 경우 실제 퇴직금을 수령하기 위해서는 최소한 2011.11.30.까지 1년간 계속고용관계가 인정되어야 합니다. 즉 법적용일은 2010.12.1.이지만, 퇴직금이란 1년간의 계속근로가 있어야 그 청구권이 인정되므로, 2010.12.1.~2011.11.30.까지 1년간의 계속근로조건이 성립되어야 합니다. 귀하가 2011.2.에 퇴직한다면 법적용일 2010.12.1.~2011.2.까지 3개월밖에 되지 않으므로 퇴직금 청구권이 인정되지 않습니다.
이와관련한 보다 자세한 내용은 아래 링크된 곳에 소개된 기존 사례를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/505172
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....