문의드립니다.
통상임금으로 퇴직금 산정하여 퇴직금을 받았습니다.
맞게 받았는지 알려주시면 감사하겠습니다.
입사일 2007.08.16
퇴사일 2010.05.26.
근무일:1,014일
1일 실소정근로시간 : 9시간
0 통상임금산정을 위한 월소정근로시간: 282.45시간
-년소정근로시간= [{(9.5시간(시간외수당포함)*6일)+8시간(주휴일)}*52주]+9.5시간(1일)=3,389.5시간
-월소정근로시간= 3,389.5시간 /12개월= 282.45시간
0통상임금
-시급통상임금=1,363,094원(1개월 통상임금)/282.45시간=4,825,96원
0 퇴직금산정을 위한 통상임금 일급
-일급통상임금= 4,825.96원*8시간= 38,607.68원
0 퇴직금산정액
-퇴직금= 38,607.68원*30일*1014/365일=3,217,659원
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 4대보험 1 | 2010.12.31 | 3077 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 1 | 2010.12.31 | 1291 | |
| 고용보험 | 회사이전으로 인한 퇴사시 실업급여수급자격여부 1 | 2010.12.31 | 3150 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 변환시의 연차가산일수에 대하여 1 | 2010.12.31 | 2909 | |
| 임금·퇴직금 | 정기상여금 공제 1 | 2010.12.31 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 조정시 퇴직금 1 | 2010.12.30 | 1536 | |
| 근로계약 | 계약일 만료이후 구두협의사항 1 | 2010.12.30 | 1660 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의 ^^ 1 | 2010.12.30 | 1229 | |
| 임금·퇴직금 | 월급은 받을수 있을까요? 1 | 2010.12.30 | 962 | |
| 노동조합 | 근로시간면제관련 1 | 2010.12.30 | 1292 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차 수당 1 | 2010.12.30 | 1568 | |
| 임금·퇴직금 | 근로중 근로자의 과실과 관련하여. 1 | 2010.12.30 | 1723 | |
| 근로계약 | 연차 와 연봉관련 1 | 2010.12.30 | 1713 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 지급 여부 1 | 2010.12.30 | 2877 | |
| 기타 | 회사 지시불응직원 조치방법 문의 1 | 2010.12.30 | 2069 | |
| 근로계약 | 도급직과 실업급여에 대하여 1 | 2010.12.30 | 4522 | |
| 기타 | 직원사고 (문의드립니다. ) 1 | 2010.12.30 | 1291 | |
| 휴일·휴가 | 20인이하기업 연차 1 | 2010.12.29 | 3010 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 1 | 2010.12.29 | 2368 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 악덕업주 고발 1 | 2010.12.29 | 3473 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
매일 1시간씩 연장근로하여 실근로시간이 9시간이고 주6일제 사업장이라면 통상임금산정을 위한 월소정근로시간을 282시간으로 계산한 것은 적절합니다.
귀하의 월급여내역이 구체적으로 어떠한지 알수는 없으나, 통상임금산정에 포함되는 임금의 합계액이 월 1,363,094원이라면 시간당 통상임금을 4,825원으로 하고 1일 통상임금(시간당 통상임금 * 8시간)을 38,607원으로 한 것은 적절합니다. 아울러 퇴직금 계산내용 역시 위법하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....