본회 복지후생내규에 따라 직원이 입원수술 및 출산으로 병원비용이 50만원이상 발생시에 한하여 50만원을 상한으로 지급하고 있습니다.
본회는 규정에 따라 지급하고 있는 경조사비로 처리하고 있습니다. 이 경우 근로소득에 포함시켜야 하는지 아니면 규정에 의해 지급되는 경조사비로 근로소득에 포함안 시켜도 되는지 알려주세요?
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