12.31 계약종료입니다(올해7~12월)
2주전쯤 구두로 내년 연봉에 관한 협의가 있었습니다.
저는 31일 까지만 하고싶다고 이번주에 말했고
회사측은 1달 더 다니고 그만두라고하네요(퇴사처리 불가)
정직원이며 당장업무가 없고 2주후에 발생할 업무를 맡긴다네요.
저는 내년에 근로 의무가 있는건가요??
| 산업재해 | 회사 퇴근시 발목골절 1 | 2011.01.06 | 3201 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일제에서 주5일제 변경에 따른 연차수 발생 및 지급시기 1 | 2011.01.06 | 3086 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2011.01.06 | 1153 | |
| 임금·퇴직금 | 연차에 관현하여 문의드립니다. 1 | 2011.01.06 | 1158 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상비 계산 1 | 2011.01.06 | 6596 | |
| 임금·퇴직금 | 파견근로자 임금 1 | 2011.01.06 | 2248 | |
| 휴일·휴가 | 주6일근무시 연차수당산정과 계속근무 주5일로 전환됏을떄 연차수... 1 | 2011.01.06 | 3993 | |
| 근로계약 | 부당해고인지...계약만료인지.... 1 | 2011.01.05 | 1623 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법을 알고싶습니다. 1 | 2011.01.05 | 1440 | |
| 기타 | 퇴직 상실 사유로 인해 실업급여 신청이 불가능하다고 합니다. 1 | 2011.01.05 | 3347 | |
| 해고·징계 | 해고구제신청 방법 등 1 | 2011.01.05 | 1337 | |
| 휴일·휴가 | 월차와 연차 휴가의 차이 1 | 2011.01.05 | 43413 | |
| 휴일·휴가 | 44시간 근무제 연월차 문의 1 | 2011.01.05 | 1879 | |
| 임금·퇴직금 | 첫직장을 잡았는데요 .. 뭔가좀 석연치않은듯하여 문의드립니다.. 1 | 2011.01.05 | 1927 | |
| 휴일·휴가 | 계속근무중 위탁단체가 변경되었을때 1 | 2011.01.05 | 1310 | |
| 근로시간 | 고정급 시간외근무수당 외 실제 연장/야간/휴일근로에 따른 초과... 1 | 2011.01.05 | 5206 | |
| 기타 | 사직서 제출관련 1 | 2011.01.05 | 1954 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 1 | 2011.01.05 | 2320 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금역산제에 대해서 문의 드립니다. 2 | 2011.01.05 | 4927 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2011.01.05 | 1119 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로계약기간이 있는 경우(기간제 또는 계약직)으로서 계약기간의 만료일이 12.31.까지라면, 1.1.부터 자동으로 근로계약이 해지되는 것이므로 1.1.에는 자동퇴직(자동계약해지)이므로 1.1.이후 근로제공의 의무가 없습니다.
관련된 참고사례
https://www.nodong.kr/402933
만약, 근로계약기간이 있는 경우로서 근로계약기간의 만료일이 상당정도 남아 있는 상태라면, 회사는 1개월간에 사직서 수리를 지연하면서 계속근무(인수인계 포함)를 요구할 수 있고, 이는 정당한 것이므로 1월까지는 근로제공의 의무가 있습니다.
근로계약기간의 정함이 없는 경우에도 마찬가지입니다.
관련된 참고사례
https://www.nodong.kr/403060
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....