수고많으십니다.
병가(무급) 복직자 연차발생 관련 질문 드립니다.
1. 병가기간 : 2010.07.04 ~ 2011.01.31 (7개월)
2. 연차사용기간 : 2010.07 ~ 2011.06
3. 연차일수 16일
4. 병가 사유 : 개인 여행중 교통사고
직원이 복직하면 남은 연찬 13일 6월까지 소진하게 됩니다.
7월부터는 새로 발생되는 16일이 생겨야 하는데...
병가기간 동안 근무를 안했으니..
새로 발생하는 연차는 몇일인지? 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 통상임금에 관한 질문입니다 1 | 2011.02.15 | 3036 | |
| 임금·퇴직금 | 급여체불에 대해 진정하였으나 인정받지 못하였습니다. 1 | 2011.02.15 | 2044 | |
| 임금·퇴직금 | 해고와 관련된 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2011.02.15 | 2626 | |
| 임금·퇴직금 | 건설현장 팀장에게 임금 중간 착취 당한거 같습니다. 1 | 2011.02.15 | 10477 | |
| 여성 | 출산,육아휴직관련 사업장 장려금에 대한 재질문 1 | 2011.02.15 | 2193 | |
| 기타 | 궁금합니다 1 | 2011.02.15 | 1083 | |
| 고용보험 | 실업급여관련 문의 드립니다. 1 | 2011.02.15 | 1807 | |
| 기타 | 어떻게 해야하는지 궁금합니다. 1 | 2011.02.15 | 1263 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당에 대해 1 | 2011.02.15 | 1259 | |
| 고용보험 | 재취업한 직장에서 딱 6개월만 근무하고 퇴사할 시 조기재취업수... 1 | 2011.02.15 | 6559 | |
| 여성 | 출산, 육아휴직관련 사업주 지원내용건에 대한 재질문 1 | 2011.02.15 | 1841 | |
| 임금·퇴직금 | 죄송한데 퇴직금에 대해 하나 더 여쭈어 볼게요 1 | 2011.02.15 | 1059 | |
| 임금·퇴직금 | [포괄적임금제] 에서의 연차수당 계산 1 | 2011.02.15 | 6766 | |
| 근로시간 | 2011년 7월 1일 부터 시행되는 주 40시간에 대하여 문의드립니다. 2 | 2011.02.15 | 2003 | |
| 임금·퇴직금 | 직원의 퇴직금 관련하여 문의 드립니다. 2 | 2011.02.15 | 1092 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을 수 있나요? 1 | 2011.02.14 | 1128 | |
| 근로계약 | 연월차수당 및 보건수당에 관한 질문좀 드리겠습니다. 1 | 2011.02.14 | 1722 | |
| 임금·퇴직금 | 시간급 통상임금 산정 방법 문의 1 | 2011.02.14 | 1851 | |
| 휴일·휴가 | 주5일사업장 무급휴일인 토요일에 대한 병가처리 기준 1 | 2011.02.14 | 5243 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급기한... 1 | 2011.02.14 | 20378 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2009.7.~2010.6.까지 1년간의 근무기간에 대한 출근율에 따라 발생하는 연차휴가(16일)는 2010.7.~2011.6.까지 1년간 사용할 수 있습니다.
2010.7.~2011.6.까지 1년간의 근무기간에 대한 출근율을 산정함에 있어 개인적 사유에 의한 병가치료기간은 통상의 결근과 마찬가지로 근로일수에 포함하되 출근하지 아니한 것으로 간주하는 것이 근로기준법의 취지입니다. 따라서 2010.7.~2011.1.까지 7개월간 개인적 상병에 따른 병가승인을 받은 근로자는 출근율이 8할미만에 해당하므로, 2011.7.~2012.6.기간중에 연차휴가를 전혀 부여하지 않는다고 하여 위법하지 않습니다.
다만, 법적인 측면에서는 위와같더라도 해당근로자 및 다른 근로자들의 근로의욕 저하 등을 고려하여 호의적 차원에서 회사가 재량으로 할 수 있는 범위내에서 적절한 조치를 취해주는 것도 고려해봄직 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....