안녕하세요, 임금체불 문의 드립니다.
-나이 : 31세 (만30세), 女, 기혼.
-현재 퇴사한 상태
-못받은 금액 : 132만원 (월급여 150만원)
-노동부에 진정을 넣어서~ 체불금품확인원 신청 후 기다리고 있는 상황
-회사 : 간이 과세자/ 소독업 (근로감독관님 말씀으론 폐업상태라고 합니다.)
-4대보험 미가입장, 근로계약서 & 급여 봉투 없음
-사장 개인이름으로 된 통장에서~ 제 통장으로 월급 이체 받았음
-내용증명 보낸 이력 있습니다.
-핸드폰 통화 녹음 내역 있습니다.
소송으로 가라고 하던데, 어떻게 해야 할지 모르겠어서 도움 요청드립니다.
일정 수수료를 내면, 소송에 관련한 업무를 대신 봐주신다고 들었는데,
그 금액이 얼마인지 궁금하고,또 절차에 대해 알고 싶습니다.
체당금 신청이 가능한지도요..
자세한 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불임금확인원까지 받았습니다. 1 | 2009.11.18 | 3935 | |
| 기타 | 외국계 기업 문의입니다.. 1 | 2010.05.11 | 4210 | |
| 임금·퇴직금 | 확인신청 검토 후 불인정, 민사소송 2 | 2010.08.19 | 5002 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관한 .... 1 | 2010.09.08 | 2752 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 민사소송하면 받을 수 있을까요 1 | 2010.10.09 | 10094 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금 체불 (퇴사한 상태) 1 | 2011.03.14 | 4028 |
| 산업재해 | 산재 대법원 인정후 사측에 손해배상 청구시.. 1 | 2011.11.24 | 2748 | |
| 기타 | 사용자와 대표자가 다르고 사용자가 금융제재를 받고 있을 때 가... 1 | 2011.12.02 | 2174 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채불진정서 작성이후 민사소송까지.. 1 | 2012.01.10 | 4284 | |
| 근로계약 | 입사 확정 후 취소(대기 기간 2개월) 1 | 2012.01.27 | 10469 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 소송제기했는데 회사에서 배임죄로 고소 1 | 2012.07.24 | 3670 | |
| 해고·징계 | 임금체불로 퇴직 후 진정서 제출시 이력서 허위기재 민사소송 협박 1 | 2012.09.08 | 4212 | |
| 해고·징계 | 부당해고, 초심인정 받은후 중노위 재심중에 계약기간 만료 1 | 2013.02.05 | 3192 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 사업주 관련, 가압류 1 | 2013.09.05 | 4077 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청에서 해결이 안되니 검찰로 사건이 송치 중인데 이제야 돈... 1 | 2014.02.17 | 3869 | |
| 기타 | 간절합니다 도와주십시요 고용사기비슷한 사항입니다. 고용구두약... 2 | 2014.05.12 | 1480 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금 요구했는데 오히려 반환소송을 한다고 합니다... 1 | 2014.10.23 | 1132 | |
| 해고·징계 | 민사소송 해고무효확인소송 요건 및 근거법령 1 | 2014.12.18 | 1519 | |
| 근로시간 | 주야 교대근무시 야근수당 문의드립니다 1 | 2015.02.01 | 1907 | |
| 임금·퇴직금 | 연근수당체불신고 및 해고수당 1 | 2015.03.09 | 1358 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
체불임금의 경우 노동청 진정 조사을 통하여 해결하는 것이 일반적이며 노동청 조사 과정에서 임금을 지급하지 않을때에는 사건을 검찰로 송치하여 형사처벌을 받게 됩니다.
검찰 송치 이후에는 체불금품확인원을 발급받아 법률구조공단의 무료변호사 제도를 통하여 민사소송을 무료로 진행할 수 있습니다.
민사소송에서 승소한 이후에는 강제집행등을 통하여 체불임금을 받게 됩니다.
체당금 신청은 노동부를 통하여 도산등사실인정을 통하여 가능할 것으로 판단되지만 절차가 복잡하기 때문에 쉽지 않습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403005
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..