최저시급 + 체납된 임금 받는 절차

 안녕하세요. 수고가 많으십니다. 먼저 제가 받았던 아르바이트 금액이 정확한지 문의드리고 싶고,

 

 

두번째로는 아르바이트비를 주인이  주지 않았는데 그것을 어떻게 법적으로 받을 수 있는지에 관한 질문입니다.(가서 달라고 해도

 

 법대로 하라고 주지 않고 있어서요..)

 

 

 

 

 

1.  아르바이트 비용 관련입니다.

 

  저는 커피 전문점에서 바리스타로 주 6일동안(일주일에 하루 휴무) 오후 3시부터 저녁12시까지 하루 9시간 주 6일 근무했습니다.

 

  제가 2011. 2. 14 일부터 28일까지 근무하고 아르바이트 비를 받았는데, 제가 받은 아르바이트 금액은 단순히

 

  시간당 최저임금* 9시간*근무일수(6일) 이렇게 계산해서 일단 2. 28일까지 일한 금액을 3월 4일에 받았는데요.

 

 

  최저임금 계산하는 것들을 보니까  하루 8시간 근무를 기본으로, 그 외의 시간은 추가 근무로 계산하고(저는 하루에 9시간 근무했고

 

  근무시간은 저녁 12시까지 이므로 추가로 1시간 더 근무한 것이고,

 

   저녁 10시부터 12시까지는 야간근무 시간으로 포함된다고 생각했습니다.)

 

 

  또 주 6일 근무하면 하루 쉬는 날은 유급으로 계산된다고 봤는데 그게 맞다면, 모두 포함해서 계산하면 제가 2월 14일부터 28일까지

 

 근무한  아르바이트비용은 얼마를 받아야 합니까

 

  (야간 근무시간 10시-12 시에 해당하고, 주 8시간 근무가 기준인데 저는 9시간 근무해서 

 

  겹치는 부분은 어떻게 계산해야 하는지 좀 헷갈려서요.)

 

 

   정리하자면     2. 14일부터 28일까지 주 6일, 하루 9시간 근무,

 

                            근무시간은 오후 3시부터 저녁 12시까지.. 이거 입니다.

 

 

 

  2. 제가 지급받지 못한 아르바이트 금액입니다.

 

 

   제가 3. 1부터 마찬가지로 3. 10까지 같은 조건(주 6일 일하고, 시간은 오후 3시부터 12시까지)

 

    일한 금액은 아직 주인으로부터 받지 못하고 있는데 이것은 얼마로 계산됩니까?(하루 쉬는 날이 유급으로 포함된다고 했을때입니다

 

    만약에 쉬는날이 유급으로 포함되지 않으면 하루를 빼서 9일 일한 것으로 계산하면 됩니다.)

 

 

 

   3.  1번에서 제가 혹시 더 받아야 했는데 못받은 금액과 + 2번(제가 임금체불된 부분) 을 법적으로 받을려면 어떻게 해야 합니까.

 

      밀린 임금을 받으러 가게주인이 오라고 전화해서 갔는데, 밀린 아르바이트비를 달라니까 영업방해라며 경찰을 부르고,

 

      법대로 받아가라고 하는 몰상식하고 어이없는 일을 겪어서 그렇습니다.

 

 

      꼭 부탁 드리겠습니다.

 

     

  4.  덧붙여서.. 하루에 9시간을 일하는 것도 아르바이트에 해당됩니까??